試論對特種作業(yè)人員的安全教育

1、試論對特種作業(yè)人員的安全教育 試論對特種作業(yè)人員的安全教育特種作業(yè)人員教育是安全管理中一個極為重要的環(huán)節(jié)。特種作業(yè)，不僅危險性大，極易發(fā)生群死群傷的重大傷亡事故，而且對四周環(huán)境以及他人的生命安全也有著重大的威脅。從當(dāng)前發(fā)生許多事故統(tǒng)計分析結(jié)果說明，由于特種作業(yè)人員的違章作業(yè)、違反勞作紀(jì)律以及冒險作業(yè)等造成的事故在各類人員傷亡事故中占到 40%左右，具有很大的比重。因而，如何搞好特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育，提升他們安全操作技能，強化他們安全意識

2、，就顯得尤為重要。一、首先要嚴格把關(guān)對特種作業(yè)人員基本安全技能培訓(xùn)教育與考核工作 特種作業(yè)人員是從事特別作業(yè)的操作人員，在企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中起著重要的作用。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)教育和考核有著嚴格的規(guī)定和具體的要求，例如國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》中就明確指出：凡從事特種作業(yè)的人員必必需按照要求進行專業(yè)安全技術(shù)理論和實際操作的考核；《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十三條也規(guī)

3、定：特種作業(yè)人員必必需按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證，方可上崗作業(yè)。由此可見，強化對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育與考核是一件非常嚴正認真的工作，它不僅關(guān)于提升特種作業(yè)人員安全技能，實現(xiàn)他們自我安全保護意識是非常必要的，而且關(guān)于企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)也是必不可少的。那么，如何嚴格對特種作業(yè)人員素養(yǎng)進行把關(guān)呢，筆者認為應(yīng)該注重以下幾個方面：第三，對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育要規(guī)范化。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，不是一般的崗位培訓(xùn)，無論

4、是參加勞作部門統(tǒng)一培訓(xùn)還是經(jīng)授權(quán)自行組織培訓(xùn)，都必必需按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求進行。授課人要認真編制授課培訓(xùn)計劃，要依據(jù)實際狀況安排好學(xué)員必必需掌握的重點與難點，學(xué)時不得少于規(guī)定的要求；要嚴格按照規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容教學(xué)，不得隨意裁減；要維護教學(xué)培訓(xùn)計劃的嚴正性，安排專人管理，認真做好考勤工作，保證培訓(xùn)的質(zhì)量。同時，授課人必必需是合格的特種作業(yè)教員，具有相應(yīng)的技師或高級工資格認可，專業(yè)技術(shù)強，能勝任教學(xué)工作的人員。第四，對特種作業(yè)人員的考核要嚴格化

5、。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)質(zhì)量如何，在很大的程度上是通過考核這一環(huán)節(jié)來檢驗的。因此，要真實體現(xiàn)特種作業(yè)人員掌握狀況，就必必需把好考核這最后一道“關(guān)〞。首先要組織考前的準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)主管部門要依據(jù)課程和考試的具體要求，組織學(xué)員認真準(zhǔn)備，吃透教材，熟悉規(guī)范，突破重點、難點。實際考核要依據(jù)規(guī)定要求準(zhǔn)備好所必需的機械設(shè)備、材料、考具等，保證考核符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。其次，命題要保密。特種作業(yè)人員的考試試題一般都是安全生產(chǎn)綜合管理部門設(shè)置的試題庫中抽題制卷