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1、 市工信局全面提升基層黨組織組織力匯報(bào)發(fā)言 市工信局全面提升基層黨組織組織力匯報(bào)發(fā)言材料范文 材料范文市工信局全面提升基層黨組織組織力匯報(bào)發(fā)言材料范文工信局機(jī)關(guān)黨委下設(shè) 42 個(gè)黨支部,共有黨員 1747 人。其中企業(yè)黨組織 24 個(gè)、黨員 1261 人;機(jī)關(guān)黨支部 2 個(gè)、黨員 84 人;離退休黨支部10 個(gè),黨員 153 人。面對(duì)黨員人數(shù)多、黨組織類型簡單、治理
2、難度大等實(shí)際狀況,我們堅(jiān)持多措并舉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,抓實(shí)抓細(xì)工信系統(tǒng)黨建工作,力促黨建工作水平坦體提檔升級(jí)。 一、做好“三結(jié)合” ,抓好黨建根底工作 一是把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。組織生活召開時(shí)間不搞一刀切,各企業(yè)支部可結(jié)合實(shí)際,在每月 20 日前自主選擇召開時(shí)間,還可結(jié)合自身需要,自主開展“我為企業(yè)進(jìn)展建言獻(xiàn)策” “技術(shù)比武”等與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的主題黨日活動(dòng),企業(yè)支部和黨員參加組織生活的積極性明顯提升,從 4 月份以來,企業(yè)黨員月均
3、參會(huì)率達(dá) 90%以上。 二是把黨建工作與員工關(guān)愛結(jié)合起來。常態(tài)化開展困難員工摸排行動(dòng),依托主題黨日,組織黨員干部開展捐款、走訪慰問等活動(dòng),建立企業(yè)黨員與困難員工“一對(duì)一”幫扶,為困難員工送暖和?;た倧S黨總支殘疾職工比例高達(dá) 44%,針對(duì)這一實(shí)際,公司黨總支成立了黨員志愿者先鋒隊(duì),常態(tài)化開展“關(guān)愛殘疾職工”志愿效勞活動(dòng),近年來累計(jì)發(fā)落實(shí)到位。 三是明確企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)。探究建立企業(yè)黨建工作考核方法,每月線上抽查、每季度實(shí)地檢查、年終集中考
4、評(píng),結(jié)合民主測評(píng)和日常檢查狀況,進(jìn)展評(píng)星定級(jí),評(píng)星定級(jí)結(jié)果直接與評(píng)先選優(yōu)、工程申報(bào)、掛包效勞、政策扶持等掛鉤,倒逼企業(yè)重視黨建工作。除了嚴(yán)格督查考核外,還組織企業(yè)開展黨員先鋒比武活動(dòng),讓企業(yè)感受到黨員的作用、黨建的成效,讓企業(yè)主要負(fù)責(zé)人樹立起抓黨建就是抓生產(chǎn)力的意識(shí),在內(nèi)心真正重視黨建工作。 三、做好“三強(qiáng)化” ,促進(jìn)黨建全面提升 一是強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建立,開展企業(yè)過硬支部建立活動(dòng),圍繞活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)、組織生活標(biāo)
5、準(zhǔn)、黨員隊(duì)伍過硬等方面,打造**制藥、**集團(tuán)、**橡膠等 7 個(gè)過硬黨組織,其中,達(dá)因制藥今年榮獲**省先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào),凱麗造紙榮獲**市先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。圍繞對(duì)標(biāo)先進(jìn), “學(xué)典型、促進(jìn)展”活動(dòng),我們先后組織 16 家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。 二是強(qiáng)化黨員分類治理。制定《非公企業(yè)黨員分類治理工作方案》 ,在 8 家重點(diǎn)企業(yè)試點(diǎn)推行治理層(廠級(jí)) 、中層技術(shù)骨干、一般職工黨員分類治理工作,設(shè)立不同的培育側(cè)重點(diǎn),制定不同的
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