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1、衛(wèi)生院無煙醫(yī)院建設(shè)管理辦法為更好地開展控?zé)熉募s工作,推進(jìn)無煙醫(yī)院建設(shè),根據(jù) 國(guó)家衛(wèi)生部、全國(guó)愛衛(wèi)辦制定的《無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)(試行)》, 結(jié)合本院實(shí)際,特制定本實(shí)施辦法。一、組織管理1、加強(qiáng)管理,實(shí)行醫(yī)院、科室二級(jí)管理,成立醫(yī)院控 煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組及科室控?zé)煿芾硇〗M。每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng) 導(dǎo)小組會(huì)議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn),制定下一年度工作目標(biāo)。2、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),有關(guān)職能部門負(fù) 責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ?發(fā)展
2、規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作制度;協(xié)調(diào)各部門開展控?zé)?的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實(shí)日常工作的開展情況。3、控?zé)熮k負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘9ぷ?,并做好定期檢查及 監(jiān)管工作;一體化、查體中心負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃?作;辦公室車隊(duì)人員、衛(wèi)生保潔人員負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙 人員的勸阻制止工作;各科室禁煙員負(fù)責(zé)各科室內(nèi)禁煙工作; 院辦負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。4、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。成立以科主任為組長(zhǎng),1 —2名科室成員為組員的控?zé)煿芾硇〗M,各控?zé)煿芾硇〗M負(fù)
3、 責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫龋鶕?jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開展控?zé)煿?理工作。1、控?zé)熮k組織控?zé)熜〗M人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查, 重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,季度末將檢查結(jié)果 在院務(wù)會(huì)上通報(bào)。2、科室控?zé)煿ぷ餍〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?,認(rèn)真 執(zhí)行本科的禁煙規(guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,責(zé)成衛(wèi) 生保潔人員勤加巡查,發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙,及時(shí)勸阻,保 證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。3、禁煙區(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙 現(xiàn)象,科室負(fù)監(jiān)
4、管失職之責(zé)。4、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生 違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象,則該科室不得參加本年度科室評(píng)優(yōu)工 作。5、保衛(wèi)科組織保安進(jìn)行院內(nèi)日常巡管,及時(shí)勸阻吸煙 患者或家屬。全院職工有責(zé)任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。五、獎(jiǎng)懲措施1、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙, 違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),控?zé)熮k及時(shí)記錄并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),予以 10元/次罰款,從當(dāng)月績(jī)效中扣除。2、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙,對(duì)成功戒煙的職工 給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、本
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