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文檔簡介
1、個人服務合同樣式 個人服務合同樣式甲方〔 聘用方 〕： 乙方〔 受聘方 〕： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國公司法》 、 《中華人民共和國勞作法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守以下條款： 第一條 合同期限和工作內(nèi)容 1、本合同有效期：自年____月日至________年____月日止〔年〕 。合同期滿聘用關系自然終止。 2、聘用合同期滿前一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
2、任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一 個月通知對方。 3、依據(jù)甲方工作必需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 第二條 崗位使命 1、 負責公司管理業(yè)務咨詢〔包括人力資源、薪酬績效、門店營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務流程、財務風險管控、組織結(jié)構(gòu)等〕 ； 2、 負責公司經(jīng)營業(yè)績提升； 3、 參加公司重大會議及活動并提供建議； 4、 參加公司各項改善并進行現(xiàn)場指導。 第三條 工作條件和
3、勞作關系 1、工作時間： 〔1 〕 、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記； 〔2 〕 、乙方執(zhí)行不終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。 5、乙方要求解除聘用合同，應當提前 7 天以書面形式通知甲方。 第六條
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