醫(yī)院院長(zhǎng)在教學(xué)工作座談會(huì)上的講話

1、第 1 頁 共 18 頁書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。醫(yī)院院長(zhǎng)在教學(xué)工作座談會(huì)上的講話 醫(yī)院院長(zhǎng)在教學(xué)工作座談會(huì)上的講話同志們：下午好。剛才聽取了各教研室的工作匯報(bào)。各位的發(fā)言都很好，對(duì)當(dāng)前教學(xué)工作存在的問題分析得很深刻，也提出很好的建議意見，在這里我深表謝意。接下來，我從三個(gè)方面來和大家交流一下醫(yī)院目前的教學(xué)工作：一、站在新起點(diǎn)，分析新情況當(dāng)前，各大醫(yī)院都在飛速發(fā)展。各大醫(yī)院在教學(xué)工作方面競(jìng)爭(zhēng)越來越明顯。發(fā)展后勁足不足，在很大程度上

2、決定于教學(xué)工作抓得好不好。醫(yī)療、科研工作決定今天的地位，而教學(xué)工作則關(guān)系到醫(yī)院未來的發(fā)展。從我們周圍大型醫(yī)院來看，***醫(yī)院、***醫(yī)院這幾年的復(fù)旦全國醫(yī)院排名年年提升，教學(xué)工作在其中也起到了很大的作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我院近三年發(fā)表的 50%左右的 sci 論文出自研究生。其他醫(yī)院隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大、研究生的不斷增多，比如***醫(yī)院的研究生數(shù)量已超 1300 余名，因此從 sci 論文這項(xiàng)得分上看，我們?cè)卺t(yī)院排名中還有很大的趕超空間。因此我們

3、是否能夠保持優(yōu)勢(shì)、趕超先進(jìn)，在很大程度上取決于我們?cè)谘芯可囵B(yǎng)數(shù)質(zhì)量上能不能有新的突破，這是我們提升醫(yī)院全面建設(shè)的關(guān)鍵。二、站在新起點(diǎn)，拓展新思路思維決定出路，認(rèn)識(shí)決定高度。下面和大家談?wù)劷虒W(xué)上1 的一些建設(shè)思路：第 3 頁 共 18 頁書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。培養(yǎng)協(xié)議” ，畢業(yè)后經(jīng)考核合格優(yōu)先聘為工作人員，為我院留下了一批優(yōu)秀的人才，這就是管理的效益。這個(gè)例子一方面說明我們的管理在改進(jìn)，另一方面，我們要認(rèn)識(shí)到管理只有開始沒有結(jié)

4、束，是一場(chǎng)永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束的戰(zhàn)斗，出現(xiàn)問題并不可怕，可怕的是看到問題麻木不仁、視而不見。三、站在新起點(diǎn)，拿出新辦法今后一段時(shí)期，醫(yī)院的教學(xué)發(fā)展要把握以下幾點(diǎn)。一要認(rèn)清教學(xué)工作在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要地位。大型醫(yī)院的綜合實(shí)力就是醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展的能力。臨床的本質(zhì)是知識(shí)的運(yùn)用，教學(xué)的本質(zhì)是知識(shí)的傳授，科研的本質(zhì)是知識(shí)的發(fā)展與創(chuàng)新。我們常說醫(yī)療是今天、科研是明天、教學(xué)是后天，教學(xué)工作公在當(dāng)前，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。要保證醫(yī)院全面建設(shè)、醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展，必須要從宏觀層

5、面和醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略上考慮和謀劃教學(xué)問題。***醫(yī)院的發(fā)展很大程度上受益于教學(xué)工作，我們肩負(fù)著把這種傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)保持和代代相傳的責(zé)任。二要加強(qiáng)教學(xué)工作的體制和機(jī)制建設(shè)。要想把教學(xué)工作提高到和醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的地位，我們必須找到適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的管理體制，主動(dòng)順應(yīng)、統(tǒng)一整合教學(xué)資源這個(gè)大的發(fā)展趨勢(shì)。要認(rèn)識(shí)到，機(jī)制建設(shè)的核心是制度建設(shè)，圍繞教學(xué)工3 促醫(yī)院發(fā)展中的定位來健全、規(guī)范、固化相關(guān)制度。在隊(duì)伍建設(shè)方面，要解決好教學(xué)態(tài)度和教學(xué)責(zé)任的問題，有目的地