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文檔簡介
1、1神華集團(tuán)火力發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系考核評級辦法(試行)(神華集團(tuán)公司 2011 年 11 月 27 日總經(jīng)理常務(wù)會議審議通過)第一條 為推動發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系建設(shè)和有效運(yùn)行,夯實(shí)火電單位安全管理基礎(chǔ),促進(jìn)構(gòu)建發(fā)電企業(yè)安全管理長效機(jī)制,保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。第二條 本辦法適用于神華集團(tuán)公司所屬火力發(fā)電單位(以下簡稱火電單位)。第三條 各子(分)公司于每年 11 月底前上報(bào)下一年度本安企業(yè)建設(shè)等級規(guī)劃。
2、第四條 神華集團(tuán)公司以年度為周期,組織本安企業(yè)建設(shè)考核評級。子(分)公司每季至少組織 1 次考核并排名,保留每次考核原始記錄。第五條 本安企業(yè)建設(shè)等級分為四級,等級標(biāo)準(zhǔn)如下:評價(jià)條件 價(jià)條件 一級 二級 三級 四級輕傷以上事故為 0 人身傷害事故直接扣分事故一般事故為 0 一般電力安全事故 1 起安全周期 1000 天 500 天電力業(yè)務(wù)許可證 已辦理機(jī)組可靠性綜合評價(jià)系數(shù)注 3 系數(shù)≥90% 90%>系數(shù)≥ 85%85%>系數(shù)≥
3、 80% 系數(shù)<80%強(qiáng)停臺均次數(shù) 系數(shù)≤0.5 0.5<次數(shù)≤ 0.75 0.75<次數(shù)≤1 次數(shù)>1管理評價(jià)綜合得分得分≥90 分 90>得分≥80 80>得分≥70 70>得分≥603第八條 綜合得分計(jì)算方法(一)本安企業(yè)建設(shè)采用神華集團(tuán)公司考核與子(分)公司考核相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核。(二)綜合得分實(shí)行百分制,計(jì)算公式如下:S=S1×X1+K×S2×X2S - 火電單位管理評價(jià)綜合得分。S1 -
4、 神華集團(tuán)公司年終對火電單位直接考核得分。S2 - 子(分)公司對所屬火電單位考核年度平均分。X1 - 神華集團(tuán)公司年終對火電單位考核得分權(quán)重。X2 - 子(分)公司對所屬火電單位考核年度平均分權(quán)重。K - 修正系數(shù),集團(tuán)公司對子(分)公司年度考核得分的修正系數(shù)。其計(jì)算公式為:注: 1.X1 為 50%,X2 為 50%,以后視執(zhí)行情況調(diào)整。2.系數(shù) K 取值范圍為 0.5~1.5 之間,超出范圍時(shí)以神華集團(tuán)考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。第九條 出
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