我經(jīng)歷的副科級(jí)干部選拔面試題目

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)我經(jīng)歷 經(jīng)歷的副科 的副科級(jí)干部 干部選拔面 拔面試題 試題目我本月中旬剛剛經(jīng)歷了一場(chǎng)副科級(jí)干部選拔面試，面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。結(jié)構(gòu)化面試是三道題，分別是：1、你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)怎樣提高科學(xué)發(fā)展觀能力，2、成都 6.5 公交車(chē)燃燒事件中有什么教訓(xùn)，你認(rèn)為應(yīng)怎樣預(yù)防此類事件發(fā)生？3、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該到農(nóng)村基層工作嗎？無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是：愚公是應(yīng)該移山還是搬家？驚險(xiǎn)啊，剛

2、好進(jìn)入考察范圍，呵，還要謝謝，論壇的各位，我考前就是在這個(gè)論壇看了很多例題，在這里謝謝大家了山西 山西長(zhǎng)治 2009 年 8 月公 月公選（副科）面 （副科）面試真題1、甲完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，但是領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“我們不能停留在做的階段，也不能只是做完，而是要做好”。請(qǐng)你就做完、做了、做好三個(gè)概念談?wù)勀愕囊?jiàn)解。2、楊是單位副科長(zhǎng)，有一次單位有急事，但是實(shí)在聯(lián)系不到科長(zhǎng)，楊根據(jù)自己的理解，果斷處理此事，并向上級(jí)匯報(bào)了材料。事后有些

3、領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)說(shuō)他當(dāng)機(jī)立斷做得好，有的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他自作主張，楊很苦惱。如果你是楊，你會(huì)怎么辦？華贛公務(wù)員副科 副科級(jí)選撥 級(jí)選撥考試面試真題三道 三道 向大家貢獻(xiàn)昨天副科級(jí)選撥考試面試真題三道1、傳統(tǒng)上強(qiáng)調(diào)要謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)行事，但是現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)張揚(yáng)個(gè)性，表現(xiàn)自我，你怎么理解？2、通過(guò)公開(kāi)選撥考試，張明破格錄取為分管某工作的副書(shū)記，昔日的領(lǐng)導(dǎo)變成現(xiàn)在的下屬，在工作安排、任務(wù)布置方面很尷尬，你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象，你會(huì)怎么做？3、某市以化工產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)

4、業(yè)，創(chuàng)造的稅收和 GDP 占全市的重點(diǎn)部分，但是，由于排污不徹底，嚴(yán)重影響了附近居民的生活，許多居民患上了嚴(yán)重的疾病，對(duì)此你怎么看待，該怎樣解決？選拔副科（局） 拔副科（局）級(jí)干部面 干部面試舉 試舉行1.為官一任，造福一方。你認(rèn)為呢？2.作為工程建設(shè)指揮部門(mén)，應(yīng)當(dāng)怎樣避免“豆腐渣工程”？第一道題：俗話說(shuō)：為官一任，造福一方。你認(rèn)為呢？請(qǐng)聯(lián)系你的實(shí)際及所報(bào)考的職位談一談。第二道題：當(dāng)前，我國(guó)大力倡導(dǎo)和諧社會(huì)的建設(shè)，但在建設(shè)過(guò)程中卻出現(xiàn)了

5、一些不和諧的情況。對(duì)此，你是如何看待的？第三道題：假設(shè)你是某單位領(lǐng)導(dǎo)，你對(duì)你主管的工作提出了改革創(chuàng)新的思路及方案，可是，單位其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此卻公然表示不贊同，此時(shí)，你會(huì)如何面對(duì)？請(qǐng)說(shuō)明你的理由。08 年安徽省 年安徽省馬鞍山副科公 鞍山副科公選面試題 試題1.如果考上副科，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，你將如何開(kāi)展工作？2、下鄉(xiāng)雪災(zāi)情況調(diào)研，單位車(chē)隊(duì)沒(méi)車(chē)了，你如何協(xié)調(diào)？3、在一次對(duì)外交流會(huì)議上，你單位服務(wù)的對(duì)象提出你的單位存在很多問(wèn)題，并影響到外商投資，如

6、何處理。2008 年 12 月某市開(kāi) 月某市開(kāi)選招領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)(副科 副科)面試題 試題及參考答案 及參考答案時(shí)間：10 分鐘轉(zhuǎn),貼.自,D.O,C.5,2.1,資.料,分.享,網(wǎng).公務(wù)員考試,公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)考試 www.doc521.com 1.市委書(shū)記在某次講話中提到：?jiǎn)挝槐葐挝豢搭I(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)比領(lǐng)導(dǎo)看思想；看誰(shuí)更豁出去，甩開(kāi)膀子干事業(yè)。請(qǐng)問(wèn)你如何理解這段話？精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為

7、本，強(qiáng)調(diào)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立正確政績(jī)觀，具有全局意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，切實(shí)把“造福一方”與“造福后人”有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的政績(jī)，確保讓發(fā)展的成果惠及全體人民，確保實(shí)現(xiàn)一代接一代永續(xù)發(fā)展。必須看到，人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益在根本上是一致的?！盀楣僖蝗巍碑?dāng)然要“造福一方”，但還要考慮“造福后人”?！霸旄：笕恕笔恰霸旄Ｒ环健钡纳A，是更高層次的追求。如果沒(méi)有“造福后人”的

8、追求，“造福一方”只能是暫時(shí)的；如果只想著眼前利益，不顧及子孫后代，就不可能實(shí)現(xiàn)真正的“造福一方”。 要使領(lǐng)導(dǎo)干部做到既“造福一方”又“造福后人”，一方面需要進(jìn)行思想教育，另一方面需要加強(qiáng)制度建設(shè)。應(yīng)通過(guò)思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在各項(xiàng)工作中始終把人民群眾的利益放在第一位，不急功近利創(chuàng)政績(jī)，不嘩眾取寵爭(zhēng)虛名，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真干工作、扎扎實(shí)實(shí)謀發(fā)

9、展。同時(shí)，應(yīng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核任用制度體系。考核任用一個(gè)干部，既看任期內(nèi)干了多少事情，又看付出了多大成本；既看現(xiàn)實(shí)取得的顯績(jī)，又看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的潛力；既看指標(biāo)數(shù)字增長(zhǎng)，又看群眾是否滿意。對(duì)那些腳踏實(shí)地、默默無(wú)聞地干打基礎(chǔ)的事、干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事的干部，一定要給予褒獎(jiǎng)和重用；而對(duì)那些為了個(gè)人名利、不顧客觀實(shí)際和群眾愿望去搞“形象工程”、“政績(jī)工程”的干部，則一定要加以糾正和懲處。只有把思想教育和制度建設(shè)兩方面的工作

10、抓好了，才能保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中精力想長(zhǎng)遠(yuǎn)、干大事、創(chuàng)大業(yè)，切實(shí)做到既“造福一方”又“造福后人”。 《人民日?qǐng)?bào)》 (2006 年 03 月 15 日 第十二版) （責(zé)任編輯：王新玲） 某市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題標(biāo)準(zhǔn)提問(wèn)（12 組題）來(lái)源：考試大 2006 年 12 月 6 日 【考試大：中國(guó)教育考試第一門(mén)戶】 組1、你會(huì)在什么情況下贊揚(yáng)你的領(lǐng)導(dǎo)? 2、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件中有技術(shù)性錯(cuò)誤時(shí)，你準(zhǔn)備如何處理？ 3、如果領(lǐng)導(dǎo)讓

11、你負(fù)責(zé)籌備一個(gè) 120 人規(guī)模的全國(guó)性業(yè)務(wù)工作會(huì)議，在選擇承接會(huì)議的賓館時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？ 4、有人說(shuō)， “沒(méi)有不同意見(jiàn)的決策不是好的決策”，你怎么看？ B 組 1、辦公廳工作非常忙，工作之余你喜歡做點(diǎn)什么？ 2、作為處室負(fù)責(zé)人，你如何對(duì)待一位能力特別強(qiáng)，但高傲懶散的下屬？ 3、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常信任，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？4、高效率、規(guī)范化地完成工作任務(wù)是我們追求的目標(biāo)。但當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí)，你會(huì)怎么處理？ C 組 1、你最喜歡的一

12、句名言是什么？為什么喜歡？ 2、根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，你是如何防止從你手上出去的文件出現(xiàn)技術(shù)性錯(cuò)誤的？ 3、你認(rèn)為副職和正職在工作方法上主要有哪些不同？ 4、請(qǐng)你談?wù)勎覈?guó)加入 WTO 之后對(duì)政府機(jī)關(guān)工作的影響。 D 組 1、辦公廳工作比較忙，工作人員經(jīng)常需要加班。你對(duì)此事有什么看法？ 2、請(qǐng)你談?wù)勗鯓釉谡畽C(jī)關(guān)推廣網(wǎng)上辦文。 3、當(dāng)你提出的一項(xiàng)你認(rèn)為最好的工作建議被領(lǐng)導(dǎo)否定時(shí)，你會(huì)怎么辦？ 4、請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勚R(shí)和能力之間的關(guān)系。 E 組 1、