公司創(chuàng)建“模范職工之家”實施方案

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —公司創(chuàng)建“模范職工之家”實施方案 公司創(chuàng)建“模范職工之家”實施方案實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、概括而又明確安置的籌劃類文書，是應用寫作的一種文體。下面是本站為大家?guī)淼墓緞?chuàng)造“模范職工之家'實施方案，夢想能扶助到大家! 公司創(chuàng)造“模范職工之家'實施方案 專心貫徹落實習近平總書記提出的“工會

2、要把執(zhí)行黨的意志的堅強性和為職工服務的實效性統(tǒng)一起來，把黨的路線方針政策和決策部署落實到工會各項工作中去，把黨的意志和看法落實到宏大職工中去'等要求和《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展創(chuàng)辦職工之家活動的觀法》 ，進一步構建聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系和維護職工合法權益的有效機制，抉擇舉全公司之力創(chuàng)造“模范職工之家'，現(xiàn)提出如下實施方案： 一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，圍繞

3、上級黨組織和工會的要求，結合我公司實際，全面落實“和諧進展、創(chuàng)家愛家'的工作方針，專心履行工會“維護、參與、創(chuàng)辦、教導'等職能，努力把我公司工會創(chuàng)辦成為組織健全、維權到位、工作模范、作用明顯、職工相信的“模范職工之家'。 二、創(chuàng)造任務 創(chuàng)造 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —和董事會反映職工的要求和呼聲，關切員工的生活和疾苦，千方百計的為員工排難解愁、供給具有工會特

4、點的普惠性、常態(tài)性、精準性的服務。進一步加強慈善工作站和志愿者隊伍創(chuàng)辦，引導員工樹立互幫互助精神，積極加入全縣職工醫(yī)療互助會和獻愛心活動，在扶助弱勢群體解決生活、醫(yī)療、子女求學等困難方面付出自己的氣力。 3 3 、堅持權益維護，努力創(chuàng)辦民主型“職工之家'。員工是企業(yè)的仆人，也是創(chuàng)辦“模范職工之家'的動力源泉。只有強化民主管理，才能最大限度地養(yǎng)護、調(diào)動和發(fā)揮好全體員工的積極性。一方面要堅持完善并執(zhí)行好民主管理和工資協(xié)商、簽

5、訂集體合同等制度，積極向董事會提出建議，凡公司作出重大決策前，都要通過召開職代會聽取員工觀法，公司的全體重大事項都要公開通明，員工關切的熱點和難點問題都要允許員工舉行質(zhì)詢，管理人員的履職處境每年都要組織員工舉行測評，確保員工的參與權、知情權、監(jiān)視權和評議權的落實。另一方面要常態(tài)化的對公司安好生產(chǎn)管理、職工勞動養(yǎng)護和員工思想狀況舉行分析，實時、切實、有效地掌管安好生產(chǎn)管理中的隱患和職工隊伍中的不穩(wěn)定因素，通過卓有成效的工作，努力把勞動爭議