借調人員工作鑒定五篇

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2、，借調鑒定。該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領導指揮，不講價錢不推諉。辦公室工作時間緊、任務重，為保證完成工作，該同志能端正認識，做到加班加點而毫無怨言;能自覺堅持原則，正確履行秘書工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”;能熟悉業(yè)務工作，主動學習并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨立完成各類材料 xx 余篇，撰寫信息 xx 篇，其中被國務院辦公廳采用 1 篇、市政府采用 23 篇、市委辦公廳采用 16 篇;積極參與

3、《××××》 、《××××》采編等工作，反復修改內容，認真核對相關數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責任事故。生活中，該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強，能積極參加集體活動;團結同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評，鑒定材料《借調鑒定》 。人員借調是指一個單位借用別單位的工作人員而不改變其隸屬關系的情況，多見于國家機關、事業(yè)單位或社會團體為