關(guān)于提高“一把手”工作質(zhì)效的調(diào)研報(bào)告

1、關(guān)于提高“一把手 關(guān)于提高“一把手”工作質(zhì)效的調(diào)研 ”工作質(zhì)效的調(diào)研報(bào)告 報(bào)告一把手與領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)一項(xiàng)單位、一項(xiàng)地區(qū)的工作起著統(tǒng)領(lǐng)全局的關(guān)鍵性作用，擔(dān)負(fù)著把方向、謀全局、抓大事的重任，是關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)，扭住這個(gè)關(guān)鍵，就是抓住了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作的“牛鼻子”。日前，xx 市紀(jì)委監(jiān)委第 x 監(jiān)督檢查室結(jié)合所聯(lián)系地區(qū)與單位現(xiàn)實(shí)，圍繞如何提升一把手監(jiān)督實(shí)效開(kāi)展了調(diào)研。一、開(kāi)展一把手監(jiān)督的實(shí)踐 一、開(kāi)展一把手監(jiān)督的實(shí)踐維護(hù)制度權(quán)威。一是以制度

2、建設(shè)為約束，明確底線紅線。督促各級(jí)黨委（黨組）仔細(xì)落實(shí)民主集中制、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度與“三重一大”集體決策等制度，出臺(tái)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)工作方案等制度性文件，明確一把手第一職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是以職責(zé)考核為抓手，精準(zhǔn)把脈會(huì)診。通過(guò)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)監(jiān)管平臺(tái)、主體職責(zé)考核、述責(zé)述廉等方式，加強(qiáng)一把手職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)一把手的監(jiān)督。督促引領(lǐng)一把手制定職責(zé)清單、任務(wù)清單，明確任務(wù)、壓實(shí)職責(zé)，照單履責(zé)。定期聽(tīng)聽(tīng)一把手工

3、作情況報(bào)告，推進(jìn)各級(jí)一把手履行第一職責(zé)人責(zé)任，督促班子成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。三督發(fā)現(xiàn)地區(qū)與單位的情況與特點(diǎn)，推進(jìn)各黨委（黨組）扛起黨內(nèi)監(jiān)督政治職責(zé)，定期分析本地區(qū)本單位政治生態(tài)狀況。二是突出研判著重，畫好“樹(shù)木”“森林”。常態(tài)化開(kāi)展調(diào)研，結(jié)合日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、受處理干部回訪教育等，和“關(guān)鍵少數(shù)”面對(duì)面交流，準(zhǔn)確把握一項(xiàng)單位政治生態(tài)基本面貌與個(gè)性問(wèn)題。把一把手與其他班子成員履職情況作為分析著重，通過(guò)日常監(jiān)督談話掌握、問(wèn)題線索情況分析等

4、，為“關(guān)鍵少數(shù)”精準(zhǔn)畫像。三是加強(qiáng)成果運(yùn)用，助力修復(fù)政治生態(tài)。選取政治生態(tài)分析研判有關(guān)內(nèi)容與反映問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)單位通報(bào)，督促黨委（黨組）在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上對(duì)照檢查，切實(shí)制定有效措施推進(jìn)整改落實(shí)，當(dāng)好常態(tài)化監(jiān)督整改工作，推進(jìn)政治生態(tài)持續(xù)凈化。二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題 二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題一把手自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)有待強(qiáng)化。有的自認(rèn)為能夠時(shí)刻對(duì)個(gè)人高準(zhǔn)繩嚴(yán)要求，監(jiān)督過(guò)多會(huì)導(dǎo)致個(gè)人束手束腳，影響干事創(chuàng)業(yè)的熱情。有的特權(quán)思維、等級(jí)觀念依然存