中國煤炭企業(yè)綠色文化建設研究.pdf

1、煤炭企業(yè)綠色文化建設就是以綠色文化為理論基礎，在煤炭企業(yè)建立新的企業(yè)文化。煤炭企業(yè)綠色文化建設是對煤炭企業(yè)原有優(yōu)秀企業(yè)文化的傳承，也是對煤炭企業(yè)原有企業(yè)文化的綠色革新。它能夠為煤炭企業(yè)減少生態(tài)成本，創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力；它能夠促進煤炭企業(yè)內(nèi)部關系的和諧，增強煤炭企業(yè)的整體競爭力。本文以企業(yè)文化理論和綠色文化理論為理論依據(jù)，結(jié)合我國煤炭企業(yè)的特點，分析了煤炭企業(yè)建設綠色文化的作用，闡述了在煤炭企業(yè)進行綠色文化建設的重要意義。論文通過分析在煤炭

2、企業(yè)建設綠色文化的機遇，劣勢，挑戰(zhàn)和優(yōu)勢，論證了綠色文化在當前我國煤炭企業(yè)的適用性，并得出肯定結(jié)論。論文還提出了煤炭企業(yè)綠色文化建設的思路和促進企業(yè)文化轉(zhuǎn)變的方法，并從精神文化，行為文化和形象文化等幾個角度點明了應該對煤炭企業(yè)原有企業(yè)文化進行綠色創(chuàng)新。論文認為煤炭企業(yè)應該從煤炭企業(yè)的價值觀念、企業(yè)精神、思想道德的綠色化教育：煤炭生產(chǎn)技術的生態(tài)創(chuàng)新；煤炭企業(yè)的綠色形象改進等角度入手，將綠色文化理論具體應用到實踐當中去。論文系統(tǒng)的對煤炭企業(yè)