精選新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇

1、精選新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 精選新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 3 篇新人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇 1最近幾年，有一個詞突然流行起來：職業(yè)規(guī)劃。 和幾年前的勝利學一樣，職業(yè)規(guī)劃這個詞一經(jīng)提出，其擴散速度之快令人咋舌，當然也受到年輕人的大力推崇。許多年輕人天真的以為，只要做好一份職業(yè)規(guī)劃，跟著規(guī)劃走，就能順當升職加薪、迎娶白富美，走上人生巔峰。 任憑找來一張紙，在上面寫下時間、職業(yè)、收入、層級，一個職業(yè)規(guī)劃就出來了。無意間看到學弟小 A 給自己定下的職業(yè)

2、規(guī)劃：進入某聞名日企，三年做主管，五年進入高級管理層，十年成為公司董事……實在想不出不知道這樣的規(guī)劃有何意義。對那些新入職的年輕人來說，甚至對工作都沒有一個完整的熟悉，就想著如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯，這就跟小孩子玩過家家一樣，不是很可笑嗎？ 1.職場新人沒有力量做職業(yè)規(guī)劃。 新入職的年輕人來說，甚至對工作還都只是做了皮毛，對于整個工作流程、系統(tǒng)框架還不明白，連將來有哪些可能都不知道，怎么可能知道自己將來可以做什么、應(yīng)當做什么？ 2.職場新

3、人沒有必要做職業(yè)規(guī)劃。 假如你遇到了一位職場高人，這位高人也足夠了解“職場達人”一詞，在職場叫得愈發(fā)洪亮。知道這個詞語時髦，還是有一天愛讀書看報的老爸問我：“我知道達人，但不懂職場達人是何意?”一時語塞，但后來經(jīng)過思索，覺得職場達人，還真不是一般人能當?shù)?，職場達人必需具備的四標準： “職業(yè)鎖定”求精準 “職業(yè)鎖定”是“職場達人”要闖的其次關(guān)。明白了自己擅長、有愛好、有人脈的方面，就要鎖定方向——進行定位，這是至關(guān)重要的一步。定位精準，事

4、半功倍;定位不精準，事倍功半。熟悉自己簡單，但看出哪些職業(yè)有進展空間是需要做大量功課的：面上的、點上的，都要關(guān)懷。面上，是要看.需要;點上，是要看行業(yè)趨勢。確定這些，要多掃瞄信息、廣結(jié)良師益友，同時，要有決斷力。有的人，做事優(yōu)柔寡斷，職業(yè)鎖定就會出現(xiàn)困難。 “事業(yè)開拓”搞得棒 “事業(yè)開拓”是職業(yè)規(guī)劃要闖的第三關(guān)。你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、閱歷及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。表面上看，你可能仍舊保持著原來的職業(yè)