競爭老干辦主任演講稿(一)

1、競爭老干辦主任演講稿(一)首先感該各級領(lǐng)導(dǎo)及考評小組給我這次答辯競爭機會。我參與競爭老干辦主任，這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競爭能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機會，它將給我留下永遠的記憶。一、我 一、我___ ___報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足 報名競爭該職位，有什么優(yōu)勢和不足（一）按政策，我可以提前退休，而我今天 （一）按政策，我可以提前退休，而我今天___ ___要競爭這

2、個職位，我決不是為 要競爭這個職位，我決不是為了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因 了升級而升級，我不是看中這個職位本身的價值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年 為中國的老齡時代已經(jīng)到來，我熱愛老齡事業(yè)，對老干部工作情有獨鐘，能為老年人做點貢獻，是我一生中的最大愿望 人做點貢獻，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會

3、把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)。（二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責(zé) （二）根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗，使我積累了一種社會責(zé)任感，造就了尊老 任感，造就了尊老___ ___、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的 、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。 進取精神。（三）我雖然沒有做到專職老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和 （三）我雖然沒有做到專職

4、老干部工作，但由于我對老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所 向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對老干部工作有所___ ___和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實 和接觸，因此，我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解，而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結(jié)，我具備一定的 踐工作經(jīng)驗的總結(jié)，我具備一定的___ ___協(xié)調(diào)能力，能在較短的時間

5、內(nèi)適應(yīng)、熟悉、 協(xié)調(diào)能力，能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作 勝任老干工作。我的優(yōu)勢有：（一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。 （一）我符合此次黨組要求的所有競爭條件。（二）我任副處職務(wù)十八年，因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗，具備一定的 （二）我任副處職務(wù)十八年，因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗，具備一定的___ ___、管理、協(xié)調(diào)能力。 、管理、協(xié)調(diào)能力。（三）我本人一貫?zāi)艹钥嗄蛣?、身先士卒，既?（三）我本人一貫?zāi)艹钥嗄蛣?、身先士卒?/p>

6、既能___ ___指揮，又能身體力行，工 指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結(jié)同志，謙虛謹慎，對工作 作作風(fēng)扎實，講求辦事效率，善于做人的工作，善于團結(jié)同志，謙虛謹慎，對工作干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應(yīng)這個崗位，勝任這份工作。 干一行、愛一行、專一項，所以，我認為我適應(yīng)這個崗位，勝任這份工作。。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實現(xiàn)自己的工作目標，

7、虛心學(xué)習(xí)，耐心服務(wù)，愛心奉獻做到對老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動上敬仰。做到了以上各點，我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。首先，整個老干工作的管理過程就是一個“服務(wù)”的過程，因此，樹立“服務(wù)第一”的思想、提高服務(wù)質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的服務(wù)上具體化，體現(xiàn)一個“實”字和一個“細”字，“實”就是辦實事，辦好事，“細”就是細心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點，開展上門服務(wù)，___，優(yōu)

8、先服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量在原有基競爭老干辦主任演講稿第2頁礎(chǔ)上上一個新臺階。其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實行雙層管理。按照各級黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并依據(jù)離___干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原則，結(jié)合___實際制定具體的實施管理辦法，建立和完善各項政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部住區(qū)地點多、分散、年齡層次差異大、健康情況等，合并區(qū)分同類項，分片、分點、分層次、分單位包干重點負責(zé)，重點走訪，并建立個人家庭、健康檔案，對老干部

9、的情況做到了如指掌，并把對老干部的家訪、慰問、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實行跟蹤服務(wù)。我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人，并通過我們的努力把各級領(lǐng)導(dǎo)、___對老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。最后，開展好老年人的文化生活娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求，___好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎(chǔ)上完善老年人