機關(guān)黨支部班子2021年度組織生活會檢視材料“四個對照”

1、機關(guān)黨支部班子 機關(guān)黨支部班子 2021 年度組織生活會“四 年度組織生活會“四個對照”檢視材料 個對照”檢視材料目錄提綱 目錄提綱一、本次組織生活會“四個對照”查找出的問題（一）對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面，存在“三個不充分”的問題 （二）對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求方面，存在“三個不到位”的問題（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面，存在“三個差距” （四）對照人民群眾的新期待方

2、面，存在“三個缺乏“問題二、剖析原因（一）黨性鍛煉頻率不夠（二）落實上級決策部署有“中游”思想（三）對問題整改的站位不高 （四）對群眾新期待的組織工作思想認識不到位三、整改措施和努力方向（一）以“三會一課”制度為保障，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展（二）要吃透上級決策部署的精神實質(zhì)，確保落實不變形不走樣（三）要注重運用黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入抓好巡視巡察問題整改 （四）要把滿足群眾的新期待作為新追求，不斷提高服務(wù)能力正文：根據(jù)省委組織部《關(guān)于召開

3、 2021 年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，我們機關(guān)黨支部以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會精神和省委十一屆＊次、十次全會精神”為主題，對開展這次組織生活會進行了集體研究和前期準備工作。在此基礎(chǔ)上，我們按照“四個對照”的要求，即對照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照人民群眾的

4、新期待，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進一步查找了問題和— 3 — 面，存在“三個不到位”的問題 面，存在“三個不到位”的問題一是事前安排不到位。中央文件和上級黨組織決策部署下達后，有時認識不夠深刻到位，很多時候采取了最為簡單的方法，就是開個中層干部會，上下一般粗地傳達、貫徹，沒有在消化的基礎(chǔ)上結(jié)合自己的實際情況作出規(guī)劃和安排。二是事中跟蹤不到位。在執(zhí)行上級黨組織的部署過程中，對出現(xiàn)的多種情況沒有督辦處理，有的強調(diào)客觀原因，從政策

5、、制度的邊緣尋找模糊的理由不堅決執(zhí)行；有的推諉扯皮，推卸應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；有的頂著不力，各行其是，我行我素等幾種情況，沒有事中檢查和督辦，更沒有應(yīng)對和處置措施。三是事后督查不到位。沒有很好地落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則，貫徹落實前的目標責(zé)任缺少細化和分解，貫徹落實中缺少督促檢查，貫徹落實后的情況就缺少了嚴格認真的考核。（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察 （三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整

6、改情況方面，存在“三個 以及上年度組織生活會等問題整改情況方面，存在“三個差距” 差距”一是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實方面存在差距。對黨史學(xué)習(xí)教育、上級黨組織安排部署的黨員教育培訓(xùn)任務(wù)、重大思想輿論斗爭，有時重視不夠，履職不夠有力，沒有明確意識形態(tài)工作分管負責(zé)人和具體負責(zé)人，未將意識形態(tài)工作納入工作計劃，也未建立意識形態(tài)考核機制。二是黨支部刀刃向內(nèi)、直面問題存在差距。針對巡視巡察的共性問題和個性問題，支委會研究整改缺少充分征求意見，整改清單