關(guān)于新時代如何做好基層政法隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

1、關(guān)于新時代如何做好基層政法隊伍建設(shè)的調(diào)研報告根據(jù)市委安排部署，近期，我嚴(yán)格按照“四不兩直”的調(diào)研方式，赴部分鎮(zhèn)街開展調(diào)查研究，旨在了解基層政法隊伍建設(shè)的實際情況和存在問題，思考解決問題的方法措施。下面，將調(diào)研情況匯報如下：一、當(dāng)前基層政法隊伍建設(shè)情況 一、當(dāng)前基層政法隊伍建設(shè)情況（一）政法委員履職情況 （一）政法委員履職情況《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》第四章第十一條明確規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織領(lǐng)導(dǎo)和縣級

2、黨委政法委員會指導(dǎo)下開展工作?！边M一步強化了基層政法工作，對于加強黨對基層政法工作的領(lǐng)導(dǎo)具有重要意義。根據(jù)上級安排部署，我市迅速行動，全市 16 個鎮(zhèn)街現(xiàn)已全部設(shè)立政法委員，進一步整合了基層政法工作，推動了政法工作向基層延伸。（二）基層派出所建設(shè)情況 （二）基層派出所建設(shè)情況當(dāng)前，全市共有 16 個派出所，其中 4 個城區(qū)派出所，12 個農(nóng)村派出所。一是警力配備方面： 一是警力配備方面：全市派出所現(xiàn)有警力 95 人，其中公務(wù)員民警 76

3、 人，事業(yè)編制民警 19 人。從年齡結(jié)構(gòu)上看， 年齡結(jié)構(gòu)上看，35 歲以下民警 9 人，占派出所警力的9.5%；35 歲至 40 歲的民警 27 人，占派出所警力的28.4%；40 歲至 45 歲的民警 21 人，占派出所警力的二、當(dāng)前基層政法隊伍建設(shè)存在的問題及原因 二、當(dāng)前基層政法隊伍建設(shè)存在的問題及原因（一）政法委員履職問題 （一）政法委員履職問題當(dāng)前，政法委員履職最突出的問題是各鎮(zhèn)街政法委員履職不平衡，有些鎮(zhèn)街政法委員能夠迅速進

4、入狀態(tài)，工作推進較快，有些鎮(zhèn)街政法委員遲遲沒有進入狀態(tài)，工作推進較慢。（二）基層派出所建設(shè)問題 （二）基層派出所建設(shè)問題一是民警整體素質(zhì)有待提高。 一是民警整體素質(zhì)有待提高。主要原因在以下幾點：一是學(xué)習(xí)少。基層派出所工作量大，民警每天忙于日常工作，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。二是培訓(xùn)少。特別是針對基層派出所業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)少，民警很難通過培訓(xùn)提高工作能力。三是指導(dǎo)差。多數(shù)時候上級部門都是直接給各派出所下命令，而很少深入派出所開展調(diào)研，進行指導(dǎo)

5、。四是一警多能發(fā)揮不到位。大部分基層派出所民警的素質(zhì)能力都無法勝任一警多能的工作要求，導(dǎo)致一警多能的效果無法充分發(fā)揮。五是擔(dān)當(dāng)意識不夠。不求有功，但求無過的思潮在基層派出所民警中出現(xiàn)，存在著一種“能少干的盡量少干，能不干的盡量不干，必須要干的，應(yīng)付著干”的危險傾向。二是警力嚴(yán)重不足，牽制了工作開展。 二是警力嚴(yán)重不足，牽制了工作開展。目前我市整體警力的緊缺，造成派出所警力不足的矛盾十分突出，直接帶來基層工作不見底、不到位、不規(guī)范，基層民