中小型企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對(duì)措施_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩21頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 學(xué)校代碼： 學(xué)校代碼：1012學(xué) 號(hào)： 號(hào)：內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育 內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育 自學(xué)考試本科畢業(yè)論文 自學(xué)考試本科畢業(yè)論文題 目：中小型企業(yè)人才流失的原 目：中小型企業(yè)人才流失的原因及應(yīng)對(duì)措施 因及應(yīng)對(duì)措施學(xué)生姓名：田國(guó)棟 學(xué)生姓名：田國(guó)棟學(xué)科專業(yè)：工商企業(yè)管理 學(xué)科專業(yè)：工商企業(yè)管理指導(dǎo)教師：高元平

2、（講師） 指導(dǎo)教師：高元平（講師）主考院校：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 主考院校：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院二零一四年五月目錄 目錄摘要 摘要 -------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------I前言 前言 --------------------

3、------------------------------------------ --------------------------------------------------------------2第一章企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀 第一章企業(yè)人才流失的現(xiàn)狀 ------------------------------------------ ------------------------------------------3第二

4、章企業(yè)人才流失的原因 第二章企業(yè)人才流失的原因 ------------------------------------------ ------------------------------------------52.1 企業(yè)內(nèi)部原因 --------------------------------------------------52.2 員工個(gè)人原因 -------------------------------------

5、-------------6第三章企業(yè)留住人才的應(yīng)對(duì)措施 第三章企業(yè)留住人才的應(yīng)對(duì)措施 -------------------------------------- --------------------------------------73.1 感情留人 ------------------------------------------------------73.2 事業(yè)留人--------------------------

6、-----------------------------73.3 領(lǐng)導(dǎo)留人-------------------------------------------------------83.4 建立科學(xué)的人力資源管理體系 ------------------------------------93.5 建立多樣化的激勵(lì)機(jī)制 -----------------------------------------103.6 建立客觀公正的績(jī)效

7、評(píng)估體系 -----------------------------------113.7 切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) -----------------------------------------12第四章某公司人才流失現(xiàn)狀及對(duì)策研究 第四章某公司人才流失現(xiàn)狀及對(duì)策研究 ------------------------------- -------------------------------124.1 公司概況 ----------

8、-------------------------------------------144.2 公司員工流失概況 ---------------------------------------------144.3 公司員工流失原因分析 -----------------------------------------154.4 人才流失對(duì)策 ----------------------------------------------

9、---17結(jié)束語(yǔ) 結(jié)束語(yǔ) ----------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------18參考文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn) --------------------------------------------------------- ------------------

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論