2022年度新任職領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉潔談話稿

1、2022 2022 年度新任職領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉潔談話稿 年度新任職領(lǐng)導(dǎo)人員集體廉潔談話稿同志們：根據(jù)黨委工作安排，今天我們組織 2021 年 11 月以來新任職的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集體廉潔談話。開展新任職干部集體廉潔談話，體現(xiàn)了黨委對干部的嚴(yán)管厚愛和殷切期望，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)制度性安排，目的是幫助大家提高對全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，始終保持清正廉潔的政治本色，切實(shí)提振工作狀態(tài)，提升

2、工作績效。近年來，我們始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)和程序，聚焦選賢任能，持續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用和交流力度，推行加長板凳、先進(jìn)后出、職級分離等綜合措施，干部隊(duì)伍的年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善，有序完成中層干部新老交替。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)人員，大家為干部隊(duì)伍注入了新鮮血液，為公司改革發(fā)展事業(yè)接續(xù)奮斗增添了新活力。抓好新任職領(lǐng)導(dǎo)人員的自身建設(shè)對于打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍具有至關(guān)重要的作用。一定要清醒認(rèn)識(shí)到，職務(wù)提升并不意味著政治素養(yǎng)、業(yè)

3、務(wù)能力自然提升，還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)意見。一、知敬畏、存戒懼、守底線，樹立廉潔從業(yè)新高線遵紀(jì)守法、清正廉潔是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，是全面從嚴(yán)治黨對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的基本要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部永葆先進(jìn)本色的自覺追求。作為一名新任職的黨員干部，要堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，牢固樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，自覺反對特權(quán)思想，抵制特的意見和近期上級紀(jì)檢組織的初步調(diào)查情況來看，這些年我們的一些干部在與改制企業(yè)以及其他業(yè)務(wù)單位交往過程中

4、行為失范、觸碰紅線的現(xiàn)象還比較突出，有些不良行為在某些同志、某些部門還有存在，有些領(lǐng)域特別是權(quán)力集中的部門單位的一些管理人員慣性思維、習(xí)慣做法仍有表現(xiàn)，把中央三令五申和公司黨委的告誡當(dāng)耳邊風(fēng)，置紀(jì)律紅線于不顧，違規(guī)接受管理服務(wù)對象的宴請，收受禮品禮金，違規(guī)在業(yè)務(wù)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，這些問題嚴(yán)重違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定，違反黨的廉潔紀(jì)律，也是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題，性質(zhì)十分嚴(yán)重。（三）恪守謹(jǐn)言慎行。宋代王安石《

5、仁智》曰：臨行而思，臨言而擇。大意是：即將行事時(shí)要認(rèn)真思考，即將說話時(shí)要慎重選擇。經(jīng)過思考再行事，就會(huì)去掉盲目性，減少失誤;經(jīng)過選擇再說話，就會(huì)去掉隨意和輕率，避免失言。作為新任職的黨員干部，要樹立終身修煉的意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，既要做到慎微，銘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn);更要做到慎大，時(shí)刻繃緊“無論誘惑多大，我保初心不變”之弦。既要做到慎獨(dú)，堅(jiān)信“天知、地知、你知、我知、他知”的道理;更要做到慎眾，于眾人皆醉時(shí)保持