教會工作計劃

1、 教會工作計劃2016 教會年終計劃 教牧工作計劃 教會牧養(yǎng)計劃 教會一年工作計 劃 篇一：《豐盛教會》教會計劃 豐盛教會 ——開拓計劃和五年計劃策劃書

2、 教會宗旨：豐盛的生命、生命的傳承、傳承的信仰。 現(xiàn)有同工：2 名全職同工、3 名財物管理同工（從信徒中培訓）。

3、 現(xiàn)有人數(shù)：50 位城市工薪階層青年，信仰程度多為初信者。 現(xiàn)階段管理體系說明：考慮到信徒多為初信者，并且沒有足夠的同 工一起侍奉，所以現(xiàn)階段采取以領(lǐng)導(dǎo)者為主導(dǎo)的“傳遞專制式”管的 理架構(gòu)。

4、 管理系統(tǒng)（雛形）： 一、 行政架構(gòu)：

5、 1、 領(lǐng)袖管理人員：1 位帶領(lǐng)同工 1 位輔助同工； 2、 財務(wù)管理人員：1 位支出、1 位記錄、1 位保管。 3、 財務(wù)預(yù)算制度：按

6、照收取奉獻的百分比預(yù)算支出，全職同工固 定薪資 1000 元×2，教會租賃水電費 2000 元，其他事工的開展再有 同工商議決定。所有的費用必須有書面記錄單據(jù)，費用向教會的信 徒公開。教會固定設(shè)備器材登記管理，資料入庫。 4、 教會管理制度：

7、 （?。?、按時參加主日聚會、小組查經(jīng) （2）、實名制十一奉獻； （3）、每周主日奉獻一元宣教基金

8、 （4）、教會財物使用情況向會友公開 （5）、每一位信徒必須經(jīng)過初信栽培、門徒培訓課程

9、 （6）、要求信徒對于本教會委身，不隨便換教會 （7）、針對教會中犯罪者予以警告，屢次不聽者勸離開教會 （8）、參與同工會必須遵守同工的各項要求，不滿足者暫停服侍

10、 （9）、每一位信徒都有義務(wù)向教會提供好的意見看法 （10）、每一位信徒都要積極建立教會，配合同工的服侍

11、 二、牧養(yǎng)體系： 1、主日崇拜：流程為詩歌詩歌、禱告、讀經(jīng)、證道、（互動）、分 享見證和愛宴（每月最后一次），詩歌多選取基督教流行音樂，有 一定的樂理知識、唱歌恩賜的信徒可以參與合唱；安排查經(jīng)小組的 信徒輪流選取經(jīng)文朗讀并分享；信息每個月有固定的主題，每月會 張貼本月主題的

12、海報；適時的有一些互動活動；邀請分享個人的得 救見證或工作見證等。 2、專項事工：每周固定的初信栽培課程，并以后的門徒培訓課程目標 1：培訓 10 位負責任的小組長 實施辦法：通過觀察

13、，觀察期大概在一年左右。滿足工作穩(wěn)定、熱 心服侍、品行端正、渴慕追求、有愛心、性情溫和、有一定的管理 恩賜或經(jīng)驗為好，禱告之后告知本人，將其確定預(yù)備同工行列；階 段性的予以一些事工的服侍，觀察期限為三個月，在此期間要求其 有固定的讀經(jīng)靈修生活，并每周檢閱一次，每月一次會談和分享， 并及時的問題反饋；待一年服侍后正式任命為小組帶領(lǐng)組長，但在 接下來的三年時間里，組長必須要發(fā)掘并培養(yǎng)副組長，有能力接續(xù) 自己現(xiàn)有之工作，才算是完成了組長的的工

14、作。小組長的工作主要 包括一些小組的一般聚會、事物管理和調(diào)度配合的服侍。 目標 2： 培養(yǎng) 2 位全職服侍的傳道人 實施辦法：通過觀察，觀察期大概在半年左右。在查經(jīng)會、小組 會、福音事工的服侍上，長進都比較迅速、突出者，比較有服侍心 志，當然學歷最好相對于小組長的要求高一些；安排稍有挑戰(zhàn)性的 服侍，觀察其信心和

15、忠心度；要求全職服侍（為期一年）予以適當 訓練后安排進修全日制神學院，大概兩年內(nèi)送入 4 名學生；所需學 習及生活的費用可以聯(lián)系與其他教會支持、或在教會設(shè)立專項奉 獻；神學生畢業(yè)后在教會實習一年后，有明顯成績者給予傳道職 位，一年內(nèi)有生活補貼，一年后與教會同工同等福利待遇。 目標 3：教會參與服侍人員在 2/3

16、 實施辦法：動員鼓勵信徒參與教會服侍，講臺信息教導(dǎo)、小組發(fā)掘 使用、服侍范圍設(shè)定等；具體的服侍可以有主日接待、主日唱詩 班、主日讀經(jīng)分享、衛(wèi)生管理、物品購買、小組聯(lián)絡(luò)員、小組接 待、小組分享、小組唱詩班、資料存儲、探訪事工、樂理教導(dǎo)（有 相關(guān)知識者）、外部聯(lián)絡(luò)工作、帶領(lǐng)傳福音等等。每一項事工都要 求明確職責范圍

17、和紀律，多次違反原則紀律者需要特殊關(guān)照和提 醒。 目標 4：教會人數(shù)增長至 100 人 實施辦法：開展附近社區(qū)福音事工、職場個人布道事工、家庭成員 帶領(lǐng)歸主等。重質(zhì)不重量，每一位慕道友

18、必須完成初信課程，愿意 相信悔改、委身加入教會者，受洗進入教會小組的編制。 三、 評估辦法：制定年計劃和月度進程安排，并每三個月開一次同 工會探討實施的效果和進度，適時的予以修正方案和調(diào)整步驟。篇 二：2015 年文教工作計劃

19、 X 社區(qū) 2015 年文教工作計劃 一、指導(dǎo)思想 以十八大精神為指導(dǎo)，以國家文化改革和北京市文化建設(shè)為契機， 圍繞建