全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的30項重點任務(wù)解析

1、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神 30 條重點任務(wù)的回顧學(xué)習(xí)一、把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來1.堅持和落實黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。解析：堅持黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃就是要建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，一手抓黨的建設(shè)，一手抓機構(gòu)改革，堅持機構(gòu)改革推進到哪里，黨的建設(shè)就引領(lǐng)到哪里，把黨建工作緊密融入到機構(gòu)改

2、革的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保黨的建設(shè)與機構(gòu)改革協(xié)調(diào)推進、有序落實。健全制度保障機制，制定確保機構(gòu)改革思想政治工作落地文件，明確談心談話、思想動態(tài)研判、建立聯(lián)系人、定期報告等黨建工作制度，保障黨建工作和機構(gòu)改革“兩手抓、兩手硬”。強化責(zé)任落實機制，細(xì)化分解各級黨建工作責(zé)任，同步建立掛鉤督導(dǎo)制度，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，形成黨委帶頭負(fù)總責(zé)、黨委書記負(fù)第一責(zé)任、班子成員分風(fēng)過硬的的好干部選配到黨支部帶頭人和黨務(wù)干部隊伍中來，打造“頭雁工程”，發(fā)揮“頭

3、雁效應(yīng)”。加強黨務(wù)政工干部和業(yè)務(wù)干部的交流輪崗，培養(yǎng)一崗多能的復(fù)合型人才，不斷優(yōu)化黨務(wù)政工干部成長成才、發(fā)揮作用的環(huán)境和條件。堅持黨建工作同步開展就是要把黨的建設(shè)貫穿中心工作始終，把開展黨的工作作為開展業(yè)務(wù)工作的前提條件，在管理制度和工作流程中明確黨組織的職責(zé)任務(wù)、人員配備、活動方式、保障機制等要素。2.完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨委（黨組）副書記，適當(dāng)增加進入董事會的