3篇黨員干部2021年度組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料

1、3 篇黨 篇黨員干部 干部 2021 年度 年度組織 組織生活會(huì)個(gè)人黨性分 生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料 析材料黨員干部 干部 2021 年度 年度組織 組織生活會(huì)個(gè)人黨性分析材 生活會(huì)個(gè)人黨性分析材料（四個(gè) 料（四個(gè)對(duì)照） 照）按照《縣政府辦公室黨支部 2021 年度組織生活會(huì)籌備方案》要求，自己結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明確了今后的努力方向。 一、

2、存在 一、存在問題 問題 （一） （一）對(duì)照黨中央和 照黨中央和習(xí)近平 近平總書記 總書記的號(hào)召和要求方面： 的號(hào)召和要求方面：一是理想信念還不夠堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，習(xí)慣于把工作當(dāng)“硬指標(biāo)”，把學(xué)習(xí)當(dāng)“軟任務(wù)”，往往是讓學(xué)什么學(xué)什么、安排學(xué)什么學(xué)什么，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。對(duì)于理論性的學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏學(xué)習(xí)理論知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，工作偶有閑暇時(shí)間，也多是以瀏覽時(shí)事新聞、時(shí)政評(píng)論為主，真正格要求自己，對(duì)于制度禁止的事情堅(jiān)決不做，對(duì)于

3、制度中要求的爭(zhēng)取高質(zhì)量完成。但在具體的執(zhí)行過程中，在一些制度的落實(shí)上不夠徹底。對(duì)于辦公室的一些辦事流程和方法掌握不夠，在一定程度上給辦公室制造了麻煩，影響了辦公室整體工作。二是聯(lián)系群眾不經(jīng)常，服務(wù)群眾的意識(shí)還不夠強(qiáng)。沒有很好地將辦公室工作和聯(lián)系群眾結(jié)合起來，下鄉(xiāng)入戶還不夠經(jīng)常，與群眾溝通交流少，沒有走進(jìn)田間地頭，與群眾打成一片，接地氣不夠。在接聽群眾來電反映問題時(shí)，有時(shí)候沒有耐心，對(duì)群眾態(tài)度生冷，對(duì)群眾反映的問題，一些該說明、能說明的沒

4、有及時(shí)進(jìn)行解釋。 （四） （四）對(duì)照先 照先進(jìn)典型方面： 典型方面：自己雖然以先進(jìn)典型為榜樣，對(duì)照先進(jìn)典型見賢思齊、檢身正己，強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，但對(duì)照檢查，還存在一些差距和不足：一是工作激情不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作中有畏難情緒，缺乏奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度和埋頭苦干、知難而進(jìn)的進(jìn)取精神。工作激情與原來相比明顯減退，平時(shí)精神狀態(tài)不佳，有混、熬、過的思想。存在被動(dòng)工作的傾向和“慢、等”的問題，思想上有厭戰(zhàn)情緒，領(lǐng)導(dǎo)安排一件做