2021年組織生活會發(fā)言材料（含問題清單、原因分析和整改措施）

1、12021 年組織生活會發(fā)言材料（含問題清 年組織生活會發(fā)言材料（含問題清單、原因分析和整改措施） 單、原因分析和整改措施）2021 年組織生活會發(fā)言材料（含問題清單、緣由分析和整改措施）為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行詳細分析討論，形成本清單。 一、存在問題和整改措施 (一)存在問題：黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠，輔導的學習材料看得少，對學習內容沒有很好的分析、消化。 整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習

2、，精讀相關書籍，提高學習的深度。 落實狀況：一年來自己仔細學習黨的文件，通過集體學習和自學，學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》 、 《黨的十九大報告學習輔導百問》 、 《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍，學習的廣度和深度有提升。 (二)存在問題：溝通力量有待提高。 整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。 落實狀況：通過換位思索，主動向領導請示匯報，平常與同事加強溝通，溝通力量得到肯定提高。 (三)存在問題：工作主動性有待進一步提

3、高。 整改措施：對自己分內、格外的事情都樂觀主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將閱歷共享給大家。 落實狀況：樂觀參與公司組織的“金點子'等各項活動，參加到3化。 (二)執(zhí)行“政治紀律和政治法規(guī)'方面存在的問題：政治紀律意識不強，政治紀律執(zhí)行力度不夠。 我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中心保持高度全都，在任何狀況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不模糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦糊涂、立場堅決、旗幟

4、鮮亮。執(zhí)政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和簡單沖突，沒有進行深化細致、實事求是的調查討論，沒能結合實際提出新思路、新措施、新方法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的急躁和士氣，導致一些工作難于推動和一些問題久拖不決。(三)“作風'方面存在的問題：對基層缺乏服務的真情。 在工作中還有官僚主義習氣，對基層反映的問題沒有深化下去，仔細調查討論，解決問題。工作有時不夠深化，滿意于完成領導交辦的任務，滿意于面上不出問題

5、，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平常聯(lián)系群眾少，對同志們關懷愛護不夠。 (四)“擔當作為'方面存在的問題：擔當意識不夠。工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當，工作拈輕怕重，有畏難心情，不敢擔責，不敢啃“硬骨頭';接到工作不深化討論，急于找下家，當“甩手掌柜'，將責任推向部門;不想多擔事，經(jīng)常以“這件事不歸我管'為由，對交辦工作推諉卸責;遇到困難，盡力匯報客觀緣由，為自己工作不力查找借口。 (五)參與“