醫(yī)院崗位說明與管理職責(zé)

1、醫(yī)院崗位說明與管理職責(zé) 醫(yī)院崗位說明與管理職責(zé)崗位名稱：總經(jīng)理〔院長(zhǎng)〕 所屬部門：行政機(jī)關(guān) 直接上級(jí)：董事長(zhǎng)、片區(qū)總經(jīng)理 平行關(guān)系：其它片區(qū)醫(yī)院總經(jīng)理 直接下級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總、行政院長(zhǎng)、 業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位數(shù)量：1 人 任 職 條 件 由董事會(huì)董事長(zhǎng)任命 1、 工作要求：3 年以上醫(yī)院高級(jí)主管工作經(jīng)歷，精通業(yè)務(wù)，熟悉醫(yī)療的管理經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)； 2、 教育水平：醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等

2、知識(shí)/技能； 3、 年齡要求:：55 歲以下, 4、 根本素質(zhì)： -具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、籌劃管理能力； -具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)； -了解醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)； -具有杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，洞察行業(yè)開展趨勢(shì)； -具有協(xié)調(diào)重大談判、領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)能力及口語(yǔ)表達(dá)能力； -誠(chéng)信勤勉，廉潔奉公，公正正派； -具有調(diào)動(dòng)職工積極性、建立科學(xué)合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各方面內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)

3、攬全局的能力； -具有較強(qiáng)的使命感和積極開拓的進(jìn)取精神； -熟悉了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動(dòng)態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐。5、有以下情形之一的，不得擔(dān)任公司總經(jīng)理： -無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力； -因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰者； -擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的或因違法被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的。-因總經(jīng)理個(gè)

4、人原因，給醫(yī)院造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者 -個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到11、 代表醫(yī)院與政府、社團(tuán)和其他團(tuán)體與個(gè)人的聯(lián)絡(luò)權(quán)。12、 代表醫(yī)院簽署各種合同和協(xié)議權(quán)。13、 日常行政、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)文件簽發(fā)權(quán)。14、 在緊急情況下,對(duì)醫(yī)院出現(xiàn)的重大突發(fā)性問題有臨時(shí)處置權(quán)。崗 位 職 責(zé) 一、公司職責(zé)： 1、 徹底貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，完全保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，努力爭(zhēng)取超額完成董事會(huì)下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)。2、 在董事會(huì)委托權(quán)限之內(nèi)，主持制定醫(yī)

5、院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確定經(jīng)營(yíng)方針策略，組織指揮醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，并且要及時(shí)妥善處理公司突發(fā)應(yīng)急事件。3、 維護(hù)醫(yī)院法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保醫(yī)院資產(chǎn)的保值和增值，正確處理股東、醫(yī)院和職工的利益關(guān)系。4、 嚴(yán)格按照董事會(huì)批準(zhǔn)的醫(yī)院年度日常和財(cái)務(wù)工作、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案等各項(xiàng)制度，定期主動(dòng)向董事長(zhǎng)匯報(bào)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)情況，聽取董事長(zhǎng)的意見和建議，并隨時(shí)接受公司不定期工作質(zhì)詢。5、 行