廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表(科及科以下公務(wù)員崗位)

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表（科及科以下公務(wù)員崗位） 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一覽表（科及科以下公務(wù)員崗位）單位：康健街道 單位：康健街道 填表 填表日期： 日期：2011 2011 年 8 月 16 16 日序號(hào)科室崗位 工作職責(zé) 潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)防控措施1黨辦主任1、負(fù)責(zé)起草黨工委各類文件、材料，各階段黨工委工作總結(jié)、計(jì)劃，各類會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)

2、講話草擬稿等；2、負(fù)責(zé)社區(qū)（街道）黨工委會(huì)議、全會(huì)、書記辦公（黨政班子）會(huì)議以及黨工委等相關(guān)會(huì)務(wù)的安排、記錄等工作；3、負(fù)責(zé)各種參觀來(lái)訪以及外事接待工作；4、負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱和清退管理，印章使用以及街道黨工委紅頭文件的發(fā)文管理工作；5、負(fù)責(zé)街道保密條線工作。1、存在違反規(guī)定，受人情干擾，泄漏工作機(jī)密的風(fēng)險(xiǎn)；2．受人請(qǐng)托或?yàn)閭€(gè)人利益，印章使用管理不按流程操作的風(fēng)險(xiǎn)；3、科室經(jīng)費(fèi)使用管理中，存在把關(guān)不嚴(yán)，產(chǎn)生不廉潔行為的風(fēng)險(xiǎn)；4、受

3、人情因素干擾或收受好處，影響領(lǐng)導(dǎo)判斷和決策。高1、嚴(yán)格執(zhí)行《康健社區(qū)（街道）黨工委“三重一大”決策制度》、《街道財(cái)務(wù)管理制度》和《街道財(cái)務(wù)內(nèi)部管理控制制度》；2、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》、嚴(yán)格執(zhí)行用印管理工作流程，加強(qiáng)自律，提高防控能力；3、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，不發(fā)生失職、瀆職行為；4、公布廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。 2組織 人事組織員1、落實(shí)黨員教育和考核等具體工作；2、負(fù)責(zé)離休干部服

4、務(wù)工作；1、黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)，考核不夠公正透明；2、受人請(qǐng)托或?yàn)閭€(gè)人中1、嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《公務(wù)員法》和《保密法》；針、政策和重要決定；2、社區(qū)宣傳工作（宣傳欄及宣傳氛圍營(yíng)造等）；3、研究、制定社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)的計(jì)劃和措施，對(duì)社區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，并督促檢查貫徹落實(shí)；4、組織開(kāi)展形式多樣的公民道德和誠(chéng)信教育與實(shí)踐活動(dòng)，提高社區(qū)群眾的文明素質(zhì)；負(fù)責(zé)文明社區(qū)、文明單位、文明小區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)；5、總結(jié)推廣精神文明創(chuàng)建工

5、作的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；6、負(fù)責(zé)文明委會(huì)務(wù)等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。不公正的行為；2、在社區(qū)文化宣傳活動(dòng)中，購(gòu)買公司的服務(wù)或產(chǎn)品把關(guān)不嚴(yán)；3、在落實(shí)預(yù)算制度、執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中存在操作不規(guī)范的廉政風(fēng)險(xiǎn)。度》、《街道財(cái)務(wù)管理制度》和《街道財(cái)務(wù)內(nèi)部管理控制制度》；2、增強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工作手續(xù)，提高對(duì)宣傳產(chǎn)品的核價(jià)能力；3、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，不發(fā)生失職、瀆職行為；4、公布廉