黨風廉政獎懲制度 黨風廉政建設(shè)制度

1、黨風廉政獎懲制度 黨風廉政獎懲制度 黨風廉政建設(shè)制度 黨風廉政建設(shè)制度第一條為了認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，促進各級國稅領(lǐng)導干部廉潔自律，認真履行在黨風廉政建設(shè)中所承擔的領(lǐng)導責任，進一步加強全省國稅系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)，保證各項稅收工作任務(wù)的完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條全省國稅系統(tǒng)基層分局以上單位均要建立黨風廉政建設(shè)責任制，按照“分級管理，下管一級;一把手負總責，誰主管，

2、誰負責”的原則，逐級進行考核監(jiān)督。第三條實行黨風廉政建設(shè)責任制，要以簽訂“責任書”的形式，將責任范圍、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究加以約定。各單位根據(jù)《規(guī)定》和實際情況，適時完善黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，結(jié)合年度考核，視情組織簽訂廉政責任書。第四條廉政責任考核的內(nèi)容對各級國稅機關(guān)領(lǐng)導班子的責任考核內(nèi)容為：(一)所在單位建立黨風廉政建設(shè)責任制，并堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，群眾參與的領(lǐng)導體制和工作

3、機制，做到一把手負總責，誰主管誰負責。把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落對各級國稅機關(guān)的黨組書記、局長的責任考核內(nèi)容為：(一)每年組織召開 1 至 2 次會議，根據(jù)班子成員的分工，分解上級部屬的黨風廉政任務(wù)，并聽取班子成員分管范圍內(nèi)和自身黨風廉政建設(shè)情況的匯報，研究部署貫徹意見。對黨風廉政建設(shè)工作的重點、熱點、難點問題要親自抓。(二)對領(lǐng)導班子其它成員要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時

4、批評教育，督促改正。(三)嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部《廉政準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴于律己，率先垂范，并切實管好配偶、子女和身邊工作人員。(四)支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，幫助解決工作中的困難和問題。堅持領(lǐng)導辦案責任制，遇有大案要案，要親自指揮并組織力量及時查處。(五)按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。對各級國稅機關(guān)領(lǐng)導班子的其他成員的責任考核內(nèi)容：(一)按照分工，協(xié)助黨組書記、局長抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，在局黨組的統(tǒng)一安