基于申報征收項目的三色預(yù)警系統(tǒng).pdf

1、本文所介紹的是咸陽市地方稅務(wù)局渭城分局為建立良好的工作評價機制而設(shè)計研究的工作評價系統(tǒng)——三色預(yù)警系統(tǒng)。咸陽市地方稅務(wù)局三色預(yù)警系統(tǒng)是根據(jù)《咸陽市地方稅務(wù)局渭城分局和咸陽市渭城區(qū)檢察院關(guān)于聯(lián)合推行預(yù)防職務(wù)犯罪“三色”預(yù)警機制的通知》(咸地稅渭發(fā)[2008]88號)文件的要求設(shè)計建立的工作評價系統(tǒng)。該系統(tǒng)用于對稅務(wù)工作的成績和效果進行自動評價。評價數(shù)據(jù)來源采用外部數(shù)據(jù)和內(nèi)部數(shù)據(jù)兩種，對于外部數(shù)據(jù)由具體的信息采集崗位人員進行手工錄入，由分析

2、評價崗位人員根據(jù)實際情況對手工錄入的數(shù)據(jù)做出具體判斷，判斷該類數(shù)據(jù)屬于何種情況，應(yīng)當進行何種方式的處理；對于內(nèi)部數(shù)據(jù)，即來自申報征收數(shù)據(jù)庫的稅款申報征收數(shù)據(jù)，由人工崗位事先設(shè)定好若干個固定的指標，用這些指標作為參數(shù)來對稅款申報征收數(shù)據(jù)進行分析歸類，并由相關(guān)崗位人員決定進行何種處理。
　　 本文首次將納稅評估的概念引入稅務(wù)工作評價機制中，采用納稅評估的評估原則，將以前用于評價納稅人繳納稅款情況的標準和策略用于評價稅務(wù)工作。