已閱讀1頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、附件 2醫(yī)師定期考核表(簡易程序)考核年度: 考核年度:姓名 性別 出生年月年 月學(xué)歷 畢業(yè)學(xué)校工作單位 參加工作時間年 月醫(yī)師資格證書編碼取得時間年 月醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼取得時間年 月相片執(zhí)業(yè)情況 在職/返聘 執(zhí)業(yè)經(jīng)歷年 執(zhí)業(yè)范圍受到的表彰、獎勵完成的政府指令性任務(wù)良好行為記錄取得的科研技術(shù)成果違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分情況醫(yī)師行為記錄 不良行為記錄發(fā)生醫(yī)療事故情況醫(yī)師申請簡易程序考核理由本人簽名:
2、 年 月 日執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)評定意見: 同意□ 不同意□執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)蓋章 年 月 日考核機(jī)構(gòu)復(fù)核意見: 同意□ 不同意□本人簽名: 年 月 日執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)評定意見: 同意□ 不同意□執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)蓋章 年 月 日考核機(jī)構(gòu)復(fù)核意見: 同意□ 不同意□ 考核結(jié)果考核結(jié)論
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)師定期考核表(簡易程序)-精編版
- 醫(yī)師定期考核(簡易程序)述職報告
- 醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表
- 2015醫(yī)師定期考核題目及答案--簡易程序
- 2019年醫(yī)師定期考核簡易程序(人文醫(yī)學(xué)1~10、感染控制)
- 2017年執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核題目及答案簡易程序、完整整理
- 醫(yī)師定期考核表
- 醫(yī)師定期考核表(一般程序) 6
- 附件2 醫(yī)師定期考核表
- 副主任醫(yī)師考核簡易程序述職報告
- 工傷認(rèn)定簡易程序申請表
- 流程圖(簡易程序)
- 刑事簡易程序探析.pdf
- 民事簡易程序研究.pdf
- 簡易程序管理規(guī)定
- 2017年醫(yī)師定考簡易程序題目和答案
- 護(hù)士定期考核表1
- 我國刑事簡易程序研究.pdf
- 刑事審判簡易程序論.pdf
- 醫(yī)師定期考核個人述職表
評論
0/150
提交評論