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1、神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理計劃結(jié)尾 神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理計劃結(jié)尾護(hù)理專業(yè)是一種大學(xué)專業(yè)類型。護(hù)理本科學(xué)制四年,根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求,培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健知識、護(hù)理治理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級專門人才。下面是為您整理的《神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理計劃結(jié)尾【三篇】 》 ,僅供大家查閱。神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理計劃結(jié)尾八:開展集體健康宣教,每月組織患者及其家屬聽取健康教育護(hù)士講課,講解本科常見疾病發(fā)生的病因,預(yù)防保健,康復(fù)鍛煉知識,使患者在住院期間能學(xué)到一些保健常識。九:公
2、道分配 護(hù)士資源,新老搭配,中午和晚上 5:00;8:00增派一名護(hù)士,實行彈性排班,保證護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。十:每月對復(fù)雜重病人及時組織護(hù)理討論和護(hù)理查房,定期召開公休座談會,聽取患者對治療,護(hù)理,飲食方面的建議,精益求精病房治理工作。十一:搞好醫(yī)護(hù)配合,做到上傳下達(dá),對醫(yī)院及護(hù)理部安排的工作及時組織完成。十二:繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作,安排兩個治療班,保證用藥的及時性和正確性。十三;獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,做到有章可循,規(guī)范護(hù)士自身行為。十
3、五:做好醫(yī)院感染控制工作,加強(qiáng)自我防護(hù),避免交叉感4、深化親情服務(wù),進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮節(jié)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操縱用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。四、公道利用人力資源,避免人浮于事的局面我院的醫(yī)護(hù)比例搭配分歧理,護(hù)士的職員少。工作繁重,護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量公道分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全院護(hù)理職員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿足的護(hù)理服務(wù)。五、樹立法律
4、意識,規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的進(jìn)步,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),進(jìn)步護(hù)理職員法制意識,已成為護(hù)理治理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況,進(jìn)行工作總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù),保護(hù)護(hù)患的正當(dāng)權(quán)益。組織護(hù)理病
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