工程師評職稱述職報告

1、工程師評職稱述職報告1 / 16 16工程師評職稱述職報告述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,下面是我為大家整理的關(guān)于工程師評職稱述職報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔! 工程師評職稱述職報告 1 本人于---年-月份加入---發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。 一、

2、新的崗位，新的挑戰(zhàn) 來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機(jī)行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)自己的競爭力，同時也增強(qiáng)公司的競爭力。 二、規(guī)范自己的言行，做合格的職員 在工程部工作，免不了要與上下左右及

3、社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約工程師評職稱述職報告3 / 16 16事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料，確認(rèn)其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。 四、盡心履職，全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師 作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享

4、受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。 最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。 工程師評職稱述職報告 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事： 本人---，來--公司工作已四年零五個月，現(xiàn)任職工程部副主任，負(fù)責(zé)--煤礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)資料準(zhǔn)備