2021年紀檢監(jiān)察組工作中存在的問題及改進建議范文

1、2021 2021 年紀檢監(jiān)察組工作中存在的問題及改進建議范文 年紀檢監(jiān)察組工作中存在的問題及改進建議范文目前，我縣紀檢監(jiān)察組，覆蓋 XX 的部門。經(jīng)過近幾年的努力，工作成效顯著，黨員干部的責任心、廉潔自律意識明顯增強，工作規(guī)范化程度明顯提高，各單位風險防控體系逐步完善，干部作風建設明顯加強。但在具體工作中仍存在一些有待解決的問題，現(xiàn)報告如下：一、工作中存在的問題（一）政治監(jiān)督首責意識還不夠強。一些沒有充分認識到監(jiān)管的本質是政治監(jiān)管，監(jiān)

2、管重點存在偏差。注重具體的人和事，停留在就事論事的層次，沒有從政治和全局的高度理解和把握監(jiān)督工作，沒有保持黨中央總書記的核心地位和全黨的核心地位，黨中央從維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的角度進行監(jiān)督，沒有在監(jiān)督后的整個過程中堅持和加強黨的全面領導。（二）執(zhí)紀監(jiān)督理念轉變不到位。執(zhí)紀監(jiān)察的觀念沒有完全轉變，崗位職能不能充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：一是紀法沒有區(qū)分。紀律執(zhí)行變成了執(zhí)法，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線。二是職責履行

3、錯位。指導變成參與，本該移交機關主要責任部門和紀委的事項，仍在實踐的基礎上，以指導的名義不同程度地參與，導致監(jiān)督作用的錯位。三是認知偏差。干部監(jiān)督顧忌多，存在不敢監(jiān)督，監(jiān)督職能弱化的問題。（三）執(zhí)紀審查能力參差不齊。面對紀檢監(jiān)察體制改革的新形勢，新任務，新要求，紀檢執(zhí)紀審查工作還有許多不適應新形勢的地方。主要表現(xiàn)為：一是紀檢建會監(jiān)督、群眾監(jiān)督力量的方式方法，充分發(fā)揮特約監(jiān)察員、新聞媒體的作用，進行立體化監(jiān)督，形成各方發(fā)力、同頻共振的監(jiān)督

4、網(wǎng)絡。（三）加強隊伍建設，激發(fā)干部活力。一是加強選人用人管理，把品行好、業(yè)務優(yōu)、作風實的干部充實到派駐機構中來，并有計劃地選調一批熟悉經(jīng)濟、法律、審計、紀檢監(jiān)察業(yè)務的干部，統(tǒng)籌考慮派駐機構人員的結構配置和梯隊建設，從源頭上優(yōu)化和加強派駐機構干部隊伍建設。二是加強機構干部的教育培訓。通過加強業(yè)務培訓不斷提高履行職責的能力和工作水平。要制定適應新時期特點的交流輪換、晉升、任用制度，打通派駐機構和紀委監(jiān)委機關的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，切實提