1新員工試用期訪談問卷調(diào)查表

1、新員工試用期訪談 新員工試用期訪談—問卷調(diào)查表 問卷調(diào)查表親愛的伙伴： 親愛的伙伴：首先感謝您對我們的信任。您已經(jīng)加入公司一段時間，為了對您和公司負(fù)責(zé)，我們對您進行新員工試用期問卷調(diào)查及訪談。讓您有機會表達對這段時期的工作、公司以及所屬部門整體運作的意見。公司很重視此次問卷訪談，其結(jié)果有助我們及時了解員工的想法以便制定對您和公司有利的計劃，并期望能成為您繼續(xù)在公司服務(wù)的保障。請您務(wù)必坦誠地回答以下問題，您的填寫態(tài)度將作為轉(zhuǎn)正考核重要依

2、請您務(wù)必坦誠地回答以下問題，您的填寫態(tài)度將作為轉(zhuǎn)正考核重要依據(jù)。 據(jù)。（作答時請注意以下定義：指導(dǎo)人：部門負(fù)責(zé)人指定的試用期教帶人； 直屬上級：部門負(fù)責(zé)人; 管理層：自您的上級上至公司總經(jīng)理的公司各階層管理人員，他們可以被視為一個整體。 ）您的姓名： 您的姓名： 部門及崗位： 部門及崗位： 指導(dǎo)人： 指導(dǎo)人： 入職時間： 入職時間： 填寫時間： 填寫時間：

3、 問卷第一部分：目前您的工作感受和體會（ 問卷第一部分：目前您的工作感受和體會（1→5 1→5 分，表示感受 分，表示感受“最差 最差→最好 最好” ）工作感受和體會 工作感受和體會 1 分感受最差 分感受最差 →5 →5 分感受最好 分感受最好1.您對公司整體工作環(huán)境、場所評價是 □1 □2 □3 □4 □52.就您的崗位而言，工作條件不錯。 □1 □2 □3 □4 □53.您所屬部門內(nèi)人員之間默契合作，幫助您在工作上更快適應(yīng)

4、和取得更好成績。 □1 □2 □3 □4 □54.您的部門負(fù)責(zé)人在安排協(xié)調(diào)你們的工作方面做得很不錯。 □1 □2 □3 □4 □55.您的指導(dǎo)人會盡力了解您的需求和問題。 □1 □2 □3 □4 □56.有事情困擾您，您都會和您的指導(dǎo)人商量。 □1 □2 □3 □4 □57.指導(dǎo)人會給您提出有用的意見，幫助您在工作上取得提高。 □1 □2 □3 □4 □58.部門負(fù)責(zé)人向員工明確解釋你們要做的事情和工作分配，讓員工知道他對你們的期許。

5、□1 □2 □3 □4 □59.公司能提供您需要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。 □1 □2 □3 □4 □510.您對公司的團隊合作精神評價是_ □1 □2 □3 □4 □511.您對公司的企業(yè)文化和工作氛圍接受程度是_ □1 □2 □3 □4 □512.您在這里訂立很高的工作目標(biāo)。 □1 □2 □3 □4 □513.您覺得公司部門負(fù)責(zé)人及管理層對員工層有多關(guān)心_ □1 □2 □3 □4 □5人力資源部面談工作評語： 【面談主持人：