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文檔簡介
1、平衡計分卡(Balanced Scorecard)是由哈佛商學(xué)院教授羅伯特·卡普蘭和復(fù)興方案總裁大衛(wèi)·P·諾頓發(fā)明的，它不僅是一種先進(jìn)的績效管理系統(tǒng)，同時還是一種完善的績效考評方法。平衡計分卡作為一種行之有效的績效考評方法體系，在企業(yè)管理中取得了巨大的成就并且受到了極大的歡迎，但在政府管理中的應(yīng)用還處于待開發(fā)狀態(tài)。新公共管理理論主張在政府等公共部門廣泛采用私營部門成功的管理方法和競爭機(jī)制。將平衡計分卡引入政府財政支出項目績效考評中，將有
2、助于對財政支出項目的全面、合理的考評，從而落實(shí)財政支出項目的目的，提高財政資金的使用效率。
本文就平衡計分卡和政府財政支出項目績效考評在價值取向、考評機(jī)制、技術(shù)要求等方面的契合闡述了平衡計分卡引入政府財政支出項目績效考評的可行性。探討了平衡計分卡引入政府財政支出項目績效考評的思路，以及在實(shí)施平衡計分卡中應(yīng)該注意的問題，并在此基礎(chǔ)上提出一整套較為合理的績效考評指標(biāo)體系，然后用其考評本文選取適當(dāng)?shù)陌咐?，并對指?biāo)體系進(jìn)行討論和檢
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