黨員發(fā)展工作總結(jié)

1、2011 年黨 年黨員發(fā) 員發(fā)展工作 展工作總結(jié) 總結(jié)一、發(fā)展黨員工作的基本情況我公司有 1 個黨支部，7 名黨員，其中女黨員 1 名，占 14.3%；35歲以下黨員 2 名，占 28.6%；生產(chǎn)工作一線黨員 3 名，占 42.9%；高中以上文化的 7 名，占 100%。現(xiàn)有入黨考察對象 2 名，其中生產(chǎn)工作一線的 1 名，占 50%；入黨積極分子 11 名。自 2011 年以來，我們始終堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工

2、作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。但在工作中由于多方面的原因，這一年來我支部沒有按時完成計劃發(fā)展的黨員。問題主要存在于：、、、正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。在發(fā)展黨員工作中，我支部始終堅持了質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量的原則，對于入黨程序、入黨手續(xù)不完備的同志堅決不批準入黨。、、、入黨發(fā)展對象還處在被動期，造成發(fā)展材料不全等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展的工作進程。、

3、、、我支部對發(fā)展黨員的宣傳工作還不夠完善，沒能很好的進行跟蹤、指導(dǎo)工作。、、、由于工作崗位的需要，入黨積極分子的上班時間參差不齊，沒能安排按期參加上級黨組織開展的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。造成只有個別務(wù)工作方法，在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實；在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，