優(yōu)秀民警個人先進事跡材料（公安交警基層領(lǐng)導）

1、優(yōu)秀民警個人先 優(yōu)秀民警個人先進事跡材料（公安交警基 進事跡材料（公安交警基層領(lǐng)導） 層領(lǐng)導）同志長期從事公安交通管理和交警隊伍建設(shè)工作，他以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，始終在公安交警基層領(lǐng)導的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守，以“三個代表”重要思想和“二十公”精神為指導，時刻以一名黨員領(lǐng)導干部的標準來嚴格要求自己，以駕馭大局的領(lǐng)導工作能力，出色地完成各項公安交通管理任務(wù)。他曾先后 8 次榮獲個人嘉獎，5 次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，1997 年被自治

2、區(qū)評為“治理公路三亂先進個人”，1998 年被自治區(qū)評為“全區(qū)公安系統(tǒng)政工先進個人”，XX 年 6 月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀人民警察”，XX 年 12 月被自治區(qū)公安廳評為“全區(qū)優(yōu)秀公安領(lǐng)導干部”，XX 年 2 月榮立個人三等功一次，2011年 8 月被公安部評為“全國優(yōu)秀人民警察”。作為基層交警隊伍的黨員領(lǐng)導干部，**并肩負著隊伍政工、紀檢等日常事務(wù)，分管公安車輛管理業(yè)務(wù)。在繁重的工作中，他堅持從領(lǐng)導崗位的管理角度出發(fā)，對車管工

3、作實行內(nèi)部整改。他經(jīng)常深入各客運公司和有車單位，征求對車管工作的意見建議，并把歷年來在車管業(yè)務(wù)管理中行之有效的措施上升為規(guī)范的規(guī)章制度體系；在全區(qū)公安改革力度，放寬條件，延伸服務(wù)，簡化手續(xù)，在深入貫徹落實好公安部交通管理 17 項便民措施的基礎(chǔ)上，針對本轄區(qū)實際，組織車管民警創(chuàng)造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施，極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、務(wù)實的工作方法，出色的工作業(yè)績得到了區(qū)公安廳交警總隊領(lǐng)導和賀州市委、市政府有

4、關(guān)領(lǐng)導的高度評價和充分肯定，支隊車管所被評為“賀州市政法系統(tǒng)文明窗口先進單位”、“賀州市公安交通目標管理先進單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車輛管理業(yè)務(wù)中，**親自帶隊，組織車管民警深入轄區(qū)開山、水口、公會、大寧、桂嶺等 10 多個邊遠山區(qū)村鎮(zhèn)，為廣大農(nóng)民群眾辦理車管業(yè)務(wù)，僅 XX 和 XX 兩年內(nèi)就行程達 15000 多公里，下鄉(xiāng)辦實事 200 多天，為群眾辦理機動車入戶 3659 輛，年檢車輛14896 輛，年審駕駛證 6895