社會管理綜合治理和平安建設(shè)方案a

1、第 1 頁 共 10 頁方案預(yù)案： 方案預(yù)案：________ ________社會管理綜合治理和平安建設(shè)方案 社會管理綜合治理和平安建設(shè)方案姓名： 姓名：______ _______________ _______________ _______單位： 單位：______________________ ______________________日期： 日期：______ ______年_____ _____月_____ _____

2、日第 3 頁 共 10 頁提拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部、綜合性獎勵征求綜治部門意見等制度。進(jìn)一步落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和單位責(zé)任制，全面落實(shí)綜治委成員單位結(jié)對共建和述職報告制度。深入推進(jìn)系列平安創(chuàng)建和結(jié)對共建，各部門掛鉤社區(qū)，增強(qiáng)齊抓共管工作合力。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將綜治平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)、專項工作經(jīng)費(fèi)、群防群治經(jīng)費(fèi)等足額列入財政預(yù)算，并建立長效保障機(jī)制。財政所要把有關(guān)矛盾糾紛、社會創(chuàng)新管理工作經(jīng)費(fèi)納入財政計劃，重視加強(qiáng)對社區(qū)

3、綜治工作的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)解決社區(qū)綜治工作人員的報酬和平安創(chuàng)建所需的經(jīng)費(fèi)問題，各社區(qū)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況將納入年終考核。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化督查指導(dǎo)。健全綜治、紀(jì)檢、組織、社會保障、監(jiān)察等五部門聯(lián)席會議制度，圍繞年度綜治和平安建設(shè)重點(diǎn)工作，認(rèn)真開展督查指導(dǎo)和考核。對在考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報并限期整改。對因工作不力或瀆職失職引發(fā)影響社會穩(wěn)定重大問題的，堅決實(shí)行責(zé)任倒查和一票否決，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。二、健全完善“大調(diào)解”機(jī)制，全力化解

4、各類矛盾糾紛（一）深入推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作。全面推進(jìn)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，年內(nèi)，將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作開展納入綜治平安考核內(nèi)容，對各社區(qū)有關(guān)綜治委成員單位進(jìn)行考核，確保對、街道所有容易引發(fā)社會矛盾的重點(diǎn)領(lǐng)域年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，建立動態(tài)排查預(yù)警機(jī)制，努力從源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。（二）健全完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接配合機(jī)制，在全面深化公調(diào)、訴調(diào)、檢調(diào)、訪調(diào)對接的基礎(chǔ)上，完善對接平臺，規(guī)范運(yùn)行程序，