市電廠三分鐘競(jìng)聘優(yōu)秀演講稿5篇

1、市電廠三分鐘競(jìng)聘優(yōu)秀演講稿 5 篇電廠三分鐘競(jìng)聘演講稿篇 1各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員和職工代表：大家好，我首先介紹我本人的簡(jiǎn)歷：我的學(xué)歷是大專，專業(yè)技術(shù)職稱是助理工程師。首先我要感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺(tái)與參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的競(jìng)聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài)，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長(zhǎng)職務(wù)的競(jìng)聘，勇于接受組織的挑選。我竟聘的是××供電所副所長(zhǎng)的

2、崗位。供電所競(jìng)聘“知已知彼，百戰(zhàn)百勝!”既然是競(jìng)聘所長(zhǎng)職務(wù)，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長(zhǎng)職責(zé)要求當(dāng)然應(yīng)該有所了解。具體如下：第一、應(yīng)具備相當(dāng)?shù)慕M織領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數(shù)、電費(fèi)回收率等)的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細(xì)。其次：要以人為本，知人善任，團(tuán)結(jié)一致。依靠所里每一個(gè)員工，做到分工明確、責(zé)任到人、按時(shí)自

3、查、獎(jiǎng)罰分明、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。再則：為所內(nèi)員工補(bǔ)充精神食糧，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，貫徹落實(shí)方針政策。從自身做起，引導(dǎo)所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營(yíng)銷理念。員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”等電力競(jìng)聘演講稿工作制度，強(qiáng)化日常工作的主要管理，保證安全措施的落實(shí)和到位，減少安全事故的發(fā)生。4。加強(qiáng)××所的行風(fēng)建設(shè)，要盡可能向用戶提供最優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)，因?yàn)?#215;×所是我公司直接面向社會(huì)的

4、窗口，××所員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，將直接影響我公司在社會(huì)上的形象和聲譽(yù)，所以××所要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為用戶服務(wù)來(lái)樹立公司的在社會(huì)上的良好形象。5。作為副所長(zhǎng)除了分工的工作之外，還要自己主動(dòng)的配合和協(xié)助所長(zhǎng)的工作為協(xié)調(diào)所與班，班與班，員工之間的關(guān)系，努力創(chuàng)造一個(gè)良好工作環(huán)境。相信有人會(huì)質(zhì)疑，我資歷不夠，管理經(jīng)驗(yàn)不足，無(wú)法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進(jìn)一步提高。但是，我現(xiàn)在要說(shuō)的是：我年青，有的是時(shí)

5、間和精力，韌性和勇氣。還有相當(dāng)大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動(dòng)力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!因此，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人此次競(jìng)聘工作予以支持，為謝!如果競(jìng)聘成功，我有信心把美好的夢(mèng)想逐漸勾畫成現(xiàn)實(shí)，不負(fù)大家的重托;如果失敗，只說(shuō)明我還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無(wú)論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作。電廠三分鐘競(jìng)聘演講稿篇 2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:你們好!今天我再一次站在這里參加供電所所長(zhǎng)職位的競(jìng)聘。，首先我