2021年“骨干、卓越、教育家”型教師培養(yǎng)對象遴選工作方案

1、2021 2021 年“骨干、卓越、教育家”型教師培 年“骨干、卓越、教育家”型教師培養(yǎng)對象遴選工作方案 養(yǎng)對象遴選工作方案為深入貫徹全市教育大會精神，推進基礎(chǔ)教育三年行動計劃任務(wù)落實，根據(jù)《中共 xx 市委 xx 市人民政府關(guān)于加快新時代教育改革發(fā)展建設(shè)教育強市的實施意見》《xx 市基礎(chǔ)教育提升三年行動計劃（2019-2021 年）》要求，加強深入實施 xx 市教育人才“百千萬”工程，建立“骨干、卓越、教育家”型教師梯隊，結(jié)合我市實際

2、，現(xiàn)就做好我市 2021 年“骨干、卓越、教育家”型教師培養(yǎng)對象遴選工作有關(guān)事項通知如下：一、評選范圍 一、評選范圍全市普通中小學(xué)、幼兒園、教師進修學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校在職在崗教師。二、評選名額 二、評選名額（一）全市 2021 年擬遴選“骨干”型教師 1500 名，“卓越”型教師 200 名，“教育家”型教師 50 名。（二）按《xx 市 2021 年“骨干、卓越、教育家”型教師推薦名額分配表》分配的指標(biāo)推薦參評人選；直屬學(xué)校

3、每所學(xué)校最多可推薦 3 名教師參與“骨干”型教師遴選，1 名教師參與“卓越”型教師遴選，1 名教師參與“教育家”型教師遴選。3.“教育家”型教師：在我市長期從事教育教學(xué)工作，具有良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的職業(yè)道德、扎實的理論素養(yǎng)、先進的教育理念、精湛的業(yè)務(wù)能力、獨特的教學(xué)主張、高超的育人水平、突出的教學(xué)教研業(yè)績、顯著的示范引領(lǐng)作用，在全市、全省乃至全國教育領(lǐng)域有較大影響力；年齡為 58 周歲以下（1963年 1 月 1 日以后出生），且已獲

4、得特級教師、正高級教師、省市級教學(xué)名師榮譽稱號中至少一項的教師。（二）評選辦法 （二）評選辦法依據(jù)教育部科目設(shè)置確定參評學(xué)科。采用報送個人材料的方式，由專家根據(jù)申報人獲得榮譽情況、教育教學(xué)情況、教科研情況等方面進行評審，并對其綜合情況進行打分考評，按比例遴選出培養(yǎng)對象人選。評選細(xì)則由“xx 市名師名校長基地”制定評分標(biāo)準(zhǔn)制定。（三）評選程序 （三）評選程序市教育局“百千萬工程”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)遴選、培養(yǎng)和認(rèn)定工作，培養(yǎng)認(rèn)定工作由領(lǐng)導(dǎo)