協(xié)同供應(yīng)鏈的成員利益分配研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)尤其信息技術(shù)不斷發(fā)展和經(jīng)濟全球化的深化，企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈，逐漸從企業(yè)的單打獨斗轉(zhuǎn)向供應(yīng)鏈之間的對抗。在協(xié)同供應(yīng)鏈中，各成員企業(yè)既要考慮整個供應(yīng)鏈資源的有效利用，又要考慮自身資源的有效利用，實現(xiàn)單個主體效用的最大化，如果達不到此目的，整個供應(yīng)鏈的協(xié)同合作關(guān)系就會喪失基礎(chǔ)。雖然供應(yīng)鏈管理已經(jīng)有了長足的發(fā)展，但是高協(xié)同水平下的利益分配問題一直沒有得到很好的解決。 本文在前人研究的基礎(chǔ)上，運用博弈論的方法研究了協(xié)同

2、供應(yīng)鏈中成員企業(yè)之間的利益分配。本文采取了新的分類方法，并給出了應(yīng)用案例，具有較強的理論和實踐意義。 第一章是本文的緒論部分，探討了研究的背景、目的、意義、研究方法以及思路。第二章是研究的理論綜述，重點探討了供應(yīng)鏈的協(xié)同管理和供應(yīng)鏈利益分配的研究現(xiàn)狀及不足。第三章主要研究了協(xié)同供應(yīng)鏈中成員企業(yè)利益分配的概念、作用，面臨的主要問題以及呈現(xiàn)的主要規(guī)律，是后面探討利益分配具體措施的理論基礎(chǔ)。研究發(fā)現(xiàn)，協(xié)同供應(yīng)鏈的利益分配存在三大基本規(guī)

3、律，即利益分配呈現(xiàn)“微笑曲線”、利益的分配向核心資源傾斜和隨著協(xié)同水平的提高成員間更加重視分享。在第四章，本研究參照博弈論的基本分類方法，通過貢獻緯度、信息緯度和持續(xù)度將協(xié)同供應(yīng)鏈中的成員企業(yè)劃分為戰(zhàn)略型、優(yōu)先型、伙伴型和普通型四大類。在貢獻緯度的計算中，本文運用了層次分析的方法；而信息緯度和持續(xù)的計算本文采取簡單的權(quán)重法。第五章，通過運用博弈論的方法來探討各不同類型成員的利益分配。普通型成員利益分配的研究主要運用的是完全信息的靜態(tài)博弈