葛寨小學崗位廉政風險點及防范制度

1、葛寨小學崗位廉政風險點及防范制度為了進一步增強崗位廉政建設的針對性和實效性，建立健全崗位廉政風險點防范管理機制，使廉政風險問題做到事前預防、事中監(jiān)督、事后控制，結合學校實際，特制訂西街小學廉政風險點防范制度。一、學校崗位廉政風險點防控領導機構葛寨小學崗位廉政風險防范教育活動領導小組組長由校長翟志鋒擔任，副組長由副校長黃國良擔任，成員有其他班子成員、年級組長。領導小組下設辦公室（設在學校辦公室） ，具體負責廉政風險防范管理工作的組織實施、

2、督查指導和考核、評估和建檔工作。二、崗位廉政風險點防范責任制度1、廉政風險點防范對象為：學校班子全體成員、學校財務室報賬員及全體教師。2、廉政風險點防范管理工作內(nèi)容：廉政風險點包括思想道德風險點、個人崗位職責風險點、業(yè)務流程風險點、學校制度機制風險點、外部環(huán)境風險點。三、學校崗位廉政建設規(guī)定1、學校大額經(jīng)費的使用，學校重要財產(chǎn)的處置，必須由學校財務領導小組集體決定，并由校務委員會和教職工代表大會討論通過后，才可以實施。2、不準利用職務之

3、便，向?qū)W生、學生家長索取錢、物，不能接受學生家長的吃請，不向?qū)W生及家長推銷商品。（5）安全管理。 （6）接受學生家長宴請、收受禮品。 （7）征訂教輔資料中亂收費、吃回扣。 （8）公章管理。 （9）考務、招生工作。就是那些不直接擁有人財物的支配權，但可借助工作中的權力和機會謀取私利的崗位。3、防范措施：（1）嚴格公務接待．公務接待落實接待標準，履行招待費審批制度。 （2）認真落實安全工作“一把手”責任制。（3）多渠道、多途徑的開展安全宣傳

4、教育，努力提高師生的安全意識。 （4）嚴格執(zhí)行上級關于學校安全管理的規(guī)定，切實做好學校安全工作。 （5）建立學校安全檢查長效機制，及時排除安全隱患。（6）完善學校考核制度，教職工考核制度化、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級、評先選優(yōu)掛鉤。 （7）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學校安全管理、教職工學習培訓、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學、合理。 （8）加強教師隊伍建設，通過建立教職

5、工師德師風教育長效機制，增強教職工崗位責任意識，提高教職工的工作積極性和主動性。 （9）建立目標責任制，把教職工的崗位履職考核結果與績效分配體系相結合。 （10）切實轉變教職工工作作風，加強崗位意識，嚴格執(zhí)行目標責任制，要求教職工要按時、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責及上級臨時交辦的任務，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。 （11）嚴格執(zhí)行上級關于教輔材料征訂和減輕學生過重負擔的規(guī)定，堅決禁止幫學生征訂輔助用書。 （12)規(guī)范公章管理。公章應