公司人力資源管理全套管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程圖—經(jīng)典

1、? 招聘管理工作流程圖 招聘管理工作流程圖單位名稱 行政及人力資源部 流程名稱 招聘管理工作流程層 次 2 任務(wù)概要 公司招聘管理單位 單位 總經(jīng)理 總經(jīng)理 分管領(lǐng)導(dǎo) 分管領(lǐng)導(dǎo) 行政及人力資源部 行政及人力資源部 各職能部門 各職能部門節(jié)點(diǎn) A B C D根據(jù)人力資源需求，預(yù)測人力資源配置并分析 現(xiàn)狀每半年 1 次D2 由職能部門提出招聘需求 1 個工作日C3 進(jìn)行審核 1 個工作日C4 相關(guān)單位為公司提供人力資源招聘方面的供求

2、 材料 即時C8 確定公司需要招聘的渠道和信息 1 個工作日重點(diǎn) 重點(diǎn)進(jìn)行審核標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)需求 需求 分析 分析真實(shí)、可靠缺申請表》 2、 《職位說 明書》程序 程序C6 確定內(nèi)部選拔方式 即時明確不同職位的關(guān)鍵職責(zé)、職位級別及職位的 晉升輪換關(guān)系每半年 1 次C7 員工根據(jù)自己的意愿自由應(yīng)聘 1 個工作日C11 行政及人力資源部進(jìn)行測評 1 個工作日重點(diǎn) 重點(diǎn)建立一套完善的職位體系、判斷職位需求標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部 內(nèi)部 選拔 選拔 準(zhǔn)備 準(zhǔn)

3、備真實(shí)、有效《內(nèi)部推薦 表、自薦 表》程序 程序C8 根據(jù)企業(yè)和崗位的特點(diǎn)選擇招聘渠道 1 個工作日選擇適當(dāng)?shù)恼衅笗r間地點(diǎn)使用獵頭公司C9 發(fā)布符合要求的招聘廣告信息及方式 即時重點(diǎn) 重點(diǎn)做好外部招聘準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)外部 外部 招聘 招聘 準(zhǔn)備 準(zhǔn)備符合招聘原則、準(zhǔn)確、合理《招聘簡 章》任務(wù) 任務(wù) 名稱 名稱節(jié) 點(diǎn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 任務(wù)程序、重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn) 時限 時限 相關(guān)資料 相關(guān)資料程序 程序 人員 人員 評價(jià) 評價(jià) C11 通過第