創(chuàng)新型人力資本對經濟增長的影響研究.pdf

1、人力資本是依附人體體力和智力所具有的體力勞動和腦力勞動的價值總和?，F代人力資本理論誕生以后，理論界發(fā)現人力資本對經濟增長具有非常重要的作用。 20世紀80年代中后期，以羅默、盧卡斯等為代表的經濟學家開創(chuàng)了新經濟增長理論研究的新領域：人力資本作為獨立的生產要素被納入經濟增長模型之中。 在知識經濟時代，創(chuàng)新型人力資本對經濟增長具有關鍵作用。然而，目前關于創(chuàng)新型人力資本對經濟增長影響的研究比較缺乏。 依據“提出問題-界

2、定問題-理論分析-實證分析-總結討論”的整體思路，本文在界定創(chuàng)新型人力資本和探討其測度的基礎上，理論分析了創(chuàng)新型人力資本對經濟增長的影響機理，實證研究了創(chuàng)新型人力資本對我國經濟增長的影響，并與通常意義上人力資本對經濟增長的影響進行了比較分析。 主要采用的方法包括：比較分析法、統(tǒng)計分析法、協整分析法、脈沖響應函數分析法、方差分解分析法。 研究認為，創(chuàng)新型人力資本是一種具有創(chuàng)新性的知識、具備稀缺性的創(chuàng)新能力、長期邊際報酬遞增

3、的異質人力資本。 創(chuàng)新型人力資本主要來源于國民教育和干中學，從受教育、專利數和論文數的視角來測度創(chuàng)新型人力資本具有代表性和可行性。 創(chuàng)新型人力資本主要通過影響經濟增長速度和影響經濟增長質量來影響經濟增長，其在現代經濟增長中具有決定性的意義。 我國創(chuàng)新型人力資本存量有待增加，水平有待提高。雖然創(chuàng)新型人力資本存量增加1％會使產出增加0.65652％，但創(chuàng)新型人力資本存量對我國經濟增長的影響不具有規(guī)模報酬遞增的特點。