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1、財(cái)務(wù)案例研究(本科)形成性考核任務(wù)一重慶廣播電視大學(xué)省開(kāi)課 課程代碼:5128413、案例分析題(共 8 道試題,共 80 分。 )1. 根據(jù)教材案例一的內(nèi)容,闡述法人治理結(jié)構(gòu)的功能與要點(diǎn)。參考答案:(1)法人治理結(jié)構(gòu)包括四大機(jī)構(gòu):股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)事會(huì);(2)股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),經(jīng)理層屬于執(zhí)行機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu);(3)股東大會(huì)的功能:①?zèng)Q定公司的經(jīng)營(yíng)方針和資金計(jì)劃;②選擇和
2、更換董事;③選舉和更換股東代表出任董事;④審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;⑤對(duì)公司發(fā)行債券作出決議等;(4)董事會(huì)的功能:決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃等;(5)經(jīng)理的功能:①組織公司經(jīng)營(yíng)管理;②執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)決議;③組織公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案的實(shí)施;④擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;④批準(zhǔn)公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)制度的有關(guān)設(shè)置;(6)監(jiān)事會(huì)的功能:①檢查公司的財(cái)務(wù)對(duì)管理高級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督;②核對(duì)擬提交股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告;③與董事會(huì)交涉或起訴;④章程
3、規(guī)定的其它職權(quán);⑤報(bào)告高級(jí)管理人員的誠(chéng)信等。 2. 根據(jù)教材案例一的內(nèi)容,提出保護(hù)中小股東權(quán)益措施的必要性是什么?具體有哪些保護(hù)措施?參考答案:為了保護(hù)少數(shù)股東遭欺詐或壓制, 《公司章程》對(duì)中小股東權(quán)益采取了一系列的保護(hù)措施:主要難點(diǎn)?參考答案:改制上市對(duì)國(guó)有企業(yè)的迫切性,體制原因是傳統(tǒng)國(guó)有大中型企業(yè)的各種弊端的根源,特征是政企不分,經(jīng)營(yíng)低效。國(guó)企改革的目的是使傳統(tǒng)的公有制企業(yè)成為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體。必要性:國(guó)企通過(guò)正當(dāng)?shù)某绦蚧蚴?/p>
4、段對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行改造設(shè)計(jì),達(dá)到上市要求,并依托逐漸完善的資本市場(chǎng)改進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。改制上市有六大方面的問(wèn)題:(1)滿足改制上市的條件限制。改制上市的條件是企業(yè)必須依靠自身的經(jīng)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)狀況設(shè)計(jì)達(dá)到。貴州仙酒公司屬后種情況,本身成立時(shí)間不足三年,不符合連續(xù)盈利三年的要求,但它聯(lián)合其它控股股東,按《公司法》規(guī)定,可以連續(xù)計(jì)算經(jīng)營(yíng)時(shí)間,貴州仙酒公司以 99 年組建的公司為會(huì)計(jì)主體,以 98 年編制的模擬報(bào)表向外披露,進(jìn)而滿足上市發(fā)行條件;
5、(2)改制上市的股本規(guī)模設(shè)計(jì)和股權(quán)結(jié)構(gòu)安排。①注意問(wèn)題:如何確定合適的股本規(guī)模;股權(quán)性質(zhì)設(shè)計(jì)問(wèn)題;充分考慮主發(fā)起人的控股地位,合理安排股權(quán)結(jié)構(gòu)、國(guó)有股的界定和管理。②貴州仙發(fā)行后總股本低于 4 億股,其公眾股所占比例為 28.6%;③貴州仙沒(méi)有國(guó)家股和外資股,其七家發(fā)起人都屬于國(guó)有法人股,占發(fā)行后總股本的 72.4%,這種國(guó)有股權(quán)過(guò)度集中,屬絕對(duì)控股性質(zhì),極度不合理;(3)國(guó)有企業(yè)改制重組的模式選擇。貴州仙的改制重組屬于串聯(lián)分解方式,優(yōu)
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