db11t 494.5-2013 人力資源服務(wù)規(guī)范 第5部分：高級(jí)人才尋訪

1、ICS 03.080.20 A 10 備案號(hào)： DB11 北 京 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB11/T 494.5—2013 代替 DB11/T 494.9—2007 人力資源服務(wù)規(guī)范 第 5 部分：高級(jí)人才尋訪 Standard of human resources service— Part 5：Specification for executive search 2013 - 06 - 21 發(fā)布 2013 - 10

2、- 01 實(shí)施 北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 發(fā) 布 DB11/T 494.5—2013 II 前 言 本標(biāo)準(zhǔn)按照 GB/T 1.1—2009 給出的規(guī)則起草。 DB11/T 494 《人力資源服務(wù)規(guī)范》分為12部分： 第1部分：通則； 第2部分：一般性求職招聘服務(wù)； 第3部分：招聘洽談會(huì)； 第4部分：信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)； 第5部分：高級(jí)人才尋訪； 第6部分：職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)； 第7部分：素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)； 第8部分：培訓(xùn)服務(wù)； 第9部分：咨詢顧問(wèn)

3、服務(wù)； 第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)； 第11部分：人力資源外包服務(wù)； 第12部分：勞務(wù)派遣。 本部分為DB11/T 494 的第5部分。 本部分代替了DB11/T 494.9—2007《人才服務(wù)規(guī)范 第5部分：高級(jí)人才尋訪》，除編輯性修改外，主要變化如下： ——修改了標(biāo)準(zhǔn)排序:“第 9 部分”修改為“第 5 部分” ； ——增加了“術(shù)語(yǔ)和定義” 、 “規(guī)范性引用文件”和“服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)” ； ——?jiǎng)h除了“服務(wù)內(nèi)容” ； ——修

4、改了“服務(wù)原則及相關(guān)內(nèi)容”條款中不好操作的部分； ——修改了“前期準(zhǔn)備”條款中不好操作的部分； ——?jiǎng)h除了“審核客戶提交的材料”條款； ——?jiǎng)h除了“調(diào)查了解尋訪項(xiàng)目情況”條款。 本部分由北京市人力資源和社會(huì)保障局提出。 本部分由北京市人力資源和社會(huì)保障局歸口。 本部分由北京市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。 本部分主要起草單位：北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)。 本部分參與起草單位： 北京泰來(lái)獵頭咨詢事務(wù)所、 北京柏卓人力資源開(kāi)發(fā)咨詢有限公司、