18春北交《管理學(xué)原理》在線(xiàn)作業(yè)二-3_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、18 春北交《管理學(xué)原理》在線(xiàn)作業(yè)二1、A 2、C 3、C 4、B 5、C 一、單選題共 15 題,30 分1、統(tǒng)一命令原則是指()。A 每人只能有一個(gè)上司B 權(quán)責(zé)對(duì)等C 責(zé)任不可委任D 反映組織系統(tǒng)的互關(guān)系正確答案是:A2、下列對(duì)個(gè)人愿景與共同愿景的關(guān)系表述不正確的是()。A 共同愿景是所有員工個(gè)人愿景的總和B 共同愿景必須構(gòu)建與個(gè)人愿景的基礎(chǔ)之上C 共同愿景對(duì)建立個(gè)人愿景有指導(dǎo)作用D 個(gè)人愿景必須服從共同愿景正確答案是:C3、主管人

2、員的用人藝術(shù)之一就是知人善任,這也反映了人員配備工作的()原理要求。A 權(quán)責(zé)一致B 不斷培養(yǎng)C 職務(wù)要求明確D 用人之長(zhǎng)正確答案是:C4、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新是()。A 管理一般職能B 管理的性質(zhì)C 管理的方法D 管理具體職能正確答案是:B5、利克特的管理模式認(rèn)為,有成就的管理者采用的管理方法是()。A 利用——命令B 溫和——命令C 集體參與D 商議正確答案是:CC 便于分權(quán)D 是實(shí)施各種管理方法的必然手段正確答案是:C

3、12、()可以很好地說(shuō)明組織中有一些頗具吸引力的目標(biāo)卻無(wú)人問(wèn)津。A 公平理論B 期望理論C 雙因素理論D 需求層次理論正確答案是:B13、領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于()。A 權(quán)力B 資歷C 影響力D 能力正確答案是:C14、下列關(guān)于計(jì)劃的說(shuō)法不正確的是()。A 狹義的計(jì)劃是指制定計(jì)劃的過(guò)程B 滾動(dòng)計(jì)劃法的缺點(diǎn)是缺乏靈活性,不能及時(shí)適應(yīng)環(huán)境的變化C 計(jì)劃為日常管理考核與控制提供了科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)D 計(jì)劃工作具有層次性和普遍性正確答案是:B15、典型的風(fēng)險(xiǎn)型

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論