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1、18 春東財(cái)《勞動(dòng)合同法理論與實(shí)務(wù)》在線作業(yè)一1、C 2、C 3、B 4、C 5、C 一、單選題共 15 題,60 分1、關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說(shuō)法正確的是( )。A 在集體合同和勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)應(yīng)盡的義務(wù)相同B 在勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)有權(quán)以自己的名義提起訴訟C 在集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)有權(quán)以自己的名義提起訴訟D 在勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),工會(huì)沒(méi)有任何義務(wù)正確答案是:C2、全日制用工的工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》第三十六條的規(guī)定執(zhí)行,
2、即“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)平均每周工作時(shí)間不超過(guò)( )小時(shí)的工時(shí)制度?!盇 四十B 四十二C 四十四D 四十六正確答案是:C3、勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()A 人身責(zé)任B 財(cái)產(chǎn)責(zé)任C 既有財(cái)產(chǎn)責(zé)任又有人身責(zé)任D 財(cái)產(chǎn)責(zé)任或者是人身責(zé)任正確答案是:B4、勞動(dòng)合同法的立法宗旨是:完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)( )的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。A 企業(yè)B 用人單位C 勞動(dòng)者D 用人單
3、位和勞動(dòng)者正確答案是:C5、關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員,下列說(shuō)法不正確的是( )。A 單位在單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),必須先將解除勞動(dòng)合同的理由通知工會(huì)B 單位不適當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí),工會(huì)應(yīng)要求用人單位進(jìn)行糾正C 在單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),工會(huì)無(wú)須提出建議D 在單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),單位需提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)正確答案是:C6、集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者和用人單位雙方的利益,公正地確認(rèn)雙方的權(quán)利義務(wù),對(duì)雙方的合法權(quán)益
4、提供平等的法律保護(hù),以達(dá)到雙贏之目的。體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循( )B 某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系C 個(gè)體老板與其雇工之間的關(guān)系D 國(guó)家機(jī)關(guān)與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系正確答案是:B12、 ( )對(duì)用人單位違法實(shí)施勞動(dòng)合同的情況,均可以向勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)A 相關(guān)的組織或個(gè)人B 相關(guān)組織,個(gè)人或團(tuán)體C 任何組織或個(gè)人D 任何組織,個(gè)人或團(tuán)體正確答案是:C13、單位違反規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門(mén)(
5、)。A 解除雙方勞動(dòng)合同,并進(jìn)行處罰B 責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并解除雙方勞動(dòng)合同C 責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,無(wú)須處罰D 責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰正確答案是:D14、用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人依法追究()A 刑事責(zé)任B 民事責(zé)任C 行政責(zé)任D 經(jīng)濟(jì)責(zé)任正確答案是:A15、 ( )作為勞動(dòng)力市場(chǎng)上一種新的用工方式。A 小時(shí)工B 全日制用工C 非全日制用工D 勞務(wù)派遣正確
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