企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則

1、企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則 企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則為深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012年實(shí)施細(xì)則》，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，根據(jù)《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的安排意見》精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。一、工作原則（一）突出重點(diǎn)，分級(jí)實(shí)施。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部及重點(diǎn)崗位工作人員是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重點(diǎn)。根據(jù)干部管理權(quán)限，分級(jí)實(shí)施、各負(fù)其責(zé)，突出抓好重點(diǎn)部門、重要領(lǐng)

2、域以及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。（二）崗位為主，人崗結(jié)合。堅(jiān)持客觀和主觀并重，既要認(rèn)識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)的客觀性，認(rèn)真查找并嚴(yán)格防控崗位存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，也要重視人在履職盡責(zé)中的主觀能動(dòng)作用，認(rèn)真查找并嚴(yán)格防控人為產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到綜合防控的目的。（三）重在預(yù)防，教育為先。廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的出發(fā)點(diǎn)是防微杜漸，充分體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)。開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，要?jiǎng)?chuàng)新教育形式、完善教育方法、提高教育效果，努力做

3、到不良苗頭早發(fā)現(xiàn)，腐敗隱患早消除，問題初顯早解決。（四）穩(wěn)步實(shí)施，務(wù)求實(shí)效。各三級(jí)單位、機(jī)關(guān)各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，完善工作措施，注重工作實(shí)效。結(jié)合崗研究，主觀臆斷；超越崗位權(quán)限，決定或?qū)徟嚓P(guān)事項(xiàng)；不執(zhí)行上級(jí)安排，私自變更工作要求和內(nèi)容；私自簡(jiǎn)化運(yùn)行程序，導(dǎo)致無(wú)法有效監(jiān)督等。（九）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。主要是指由于缺乏工作制度和監(jiān)督制度的明確覆蓋及工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致工作用權(quán)行為失控的因素。主要表現(xiàn)為：未根據(jù)實(shí)

4、際需要及時(shí)完善相關(guān)工作制度，導(dǎo)致制度可操作性差；執(zhí)行制度不力，貫徹落實(shí)不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)損失和工作失誤；工作運(yùn)行機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，監(jiān)督約束作用不明顯等。（十）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。主要是指因工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象以及行業(yè)不正之風(fēng)等對(duì)正確行使權(quán)力的干擾，個(gè)人生活圈和社交圈的不利影響等因素。主要表現(xiàn)為：廉潔自律意識(shí)差，經(jīng)不起各種利益的誘惑；在交友、社交過程中不慎重，原則立場(chǎng)意識(shí)差；對(duì)錯(cuò)誤行為心存僥幸，貪圖享受，八小時(shí)外的自我管理、約束能力差等。