建筑設(shè)計(jì)企業(yè)多項(xiàng)目人力資源配置研究——以A建筑設(shè)計(jì)院為例.pdf

1、近年來(lái)，隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、西部大開(kāi)發(fā)及各大城市陸續(xù)開(kāi)展一系列城市新區(qū)建設(shè)，國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)蓬勃發(fā)展起來(lái)。在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大與企業(yè)內(nèi)部管理能力不足的矛盾成為了行業(yè)發(fā)展的主要矛盾。建筑設(shè)計(jì)企業(yè)是典型的智力型多項(xiàng)目型企業(yè)，本文針對(duì)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)“多項(xiàng)目并行，多專(zhuān)業(yè)協(xié)作，資源需求階段性變化”的特點(diǎn)，對(duì)這類(lèi)企業(yè)在多項(xiàng)目環(huán)境下最常見(jiàn)又最關(guān)鍵的管理問(wèn)題--多項(xiàng)目人力資源配置問(wèn)題進(jìn)行研究探討，提出了符合我國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀的解決的辦

2、法。
　　 隨著越來(lái)越多的企業(yè)面臨多項(xiàng)目管理的挑戰(zhàn)，多項(xiàng)目管理已成為項(xiàng)目管理研究和實(shí)踐的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。由于企業(yè)資源是有限的，在多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)實(shí)施的情況下，企業(yè)往往出現(xiàn)項(xiàng)目之間在資金、時(shí)間、人力、材料、設(shè)備等資源的共享與沖突。因此，企業(yè)多項(xiàng)目資源配置問(wèn)題，既如何在多項(xiàng)目環(huán)境下合理、有效的配置各種資源，提高資源利用效率，使企業(yè)成本降低、實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，并使企業(yè)效益最大化的問(wèn)題，是多項(xiàng)目管理中最核心的問(wèn)題。
　　 本文以詳細(xì)的案