員工入股合同員工入股協(xié)議書(shū)范本

1、員工入股合同 員工入股合同_員工入股協(xié)議書(shū)范本 員工入股協(xié)議書(shū)范本員工入股合同 甲方(企業(yè))： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)： 住址： 乙方(員工)： 身份證號(hào)： 職務(wù)： 聯(lián)系電話(huà)： 為了 員工入股合同甲方(企業(yè))： 法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)： 住址：乙方(員工)： 身份證號(hào)： 職務(wù)： 聯(lián)系電話(huà)：為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許

2、部分員工入股本公司。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。第一條 持股方式：1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式; ②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購(gòu)股比例和甲方

3、給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn);2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。第五條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅