國有企業(yè)知識型員工柔性管理研究——以a企業(yè)為例

1、分類號學(xué)校代碼 1 0 5 4 2密級學(xué)號 2 0 1 4 2 0 0 9 0 7 1 2國有企業(yè)知識型員工柔性管理研究——以A 企業(yè)為例A S t u d yo nt h eF Ie x i b IeM a n a g e m e n to f S t a t e —o w n e de n t e r p r is e k n o w Ie d g es t a f f——T a k i n gC o m p a n y A f o

2、 r E x a m p I e指導(dǎo)教師姓名、職稱 高睦溘塑撞學(xué)研湖南師范大學(xué)學(xué)位評定委員會辦公室二零一七年五月A b s t r a c tT h e c o m p e t i t i o n i n 2 1s t c e n t u r y i s t h e t a l e n t e d p e r s o n 、Sc o m p e t i t i o n ，w h oh a sm a s t e r e da p r o

3、p e ra m o u n t o fh i g h —q u a l i 夠h u m a nr e s o u r c e s ，o n em i g h tg e t st h e i n i t i a t i v ei nt h ec o m p e t i t i o n ．A st h em a i nb o d yo fs t a t e —o w n e d e c o n o m y , t h es t a t

4、e - - - o w n e de n t e r p r i s e sp l a ya ni m p o r t a n tr o l e i ns t a t e - - o w n e de c o n o m y , b e c a u s eo f i t c a n e n s u r eo u rn a t i o n a l e c o n o m y s t a b l e a n d e n h a n c e

5、t h e c o m p r e h e n s i v e n a t i o n a ls t r e n g t h ．T h e r e f o r e ，r e s e a r c ho nh u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n to fs t a t e - o w n e d e n t e r p r i s e si sn o t o n l y t h e o r e

6、t i c a lb u tm o r e p r a c t i c a lv a l u e ．A st h e e r ao fk n o w l e d g ee c o n o m ya d v a n c e s ，k n o w l e d g e —b a s e dw o r k e r sg r a d u a l l yb e c o m e a l li m p o r t a n t p a r to f t

7、h ec o r ec o m p e t i t i v e n e s so fa l l e n t e r p r i s e ．T h ek n o w l e d g e ·b a s e d t a l e n t s d e c i d e a n e n t e r p r i s e ’Se c o n o m i cg r o w t hp o t e n t i a la n dt h em a r k

8、 e tc o m p e t i t i v e n e s s ．E n t e r p r i s e ss h o u l da t t a c hi m p o r t a n c et ot h em a n a g e m e n t a n d i n c e n t i v e so f t h es t a f f ,e s p e c i a l l y t h e k n o w l e d g e —b a s

9、 e ds t a f f ．F l e x i b l e m a n a g e m e n ti s a n e wh u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t m o d e l ，w h i c h i s o p p o s e d t ot h et r a d i t i o n a lr i g i d m a n a g e m e n t ，b a s e d o nc

10、u l t u r e a n ds e n s i b i l i t y a n d m a n a g e db ym e a n so fu s i n g r e s p e c t ，e n c o u r a g e m e n t ，g u i d a n c ea n di n s p i r a t i o n ．I t sm a i nf e a t u r e i s t h a t i t i s p e o

11、p l e —c e n t e r e da n di t c a nf u l l y m e e t st h es t a f f ' sp s y c h o l o g i c a ls e n s e o f a c c o m p l i s h m e n t ．T h ea r t i c l eb a s e d o n r e s e a r c hb a c k g r o u n di nd o m

12、e s t i ca n df o r e i g n ，o u t l i n e sa t h e o r ya n dt h e na n a l y z e dt h e f e a s i b i l i t ya n dt h en e c e s s i t yo ff l e x i b l e m a n a g e m e n ti n s t a t e —o w n e d e n t e r p r i s e

13、 k n o w l e d g e s t a f f ．P u tf o r w a r d t h e p r o b l e m s a n d r e a s o n st h a t e x i s t i n ak n o w l e d g e —b a s e de m p l o y e e sf l e x i b l e m a n a g e m e n t ．F i n a l l yp u tf o r w

14、 a r dt h e i m p r o v e m e n tm e a s u r e so nf l e x i b l em a n a g e m e n to f s t a t e —o w n e de n t e r p r i s ek n o w l e d g es t a f f ．B e c a u s e t h e 1 a c k o fh u m a n r e s o u r c e s m a n