版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進:http://www.55top.com 好好學(xué)習(xí)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作管理程序 紀(jì)檢監(jiān)察工作管理程序1 目的為了進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,促進監(jiān)察工作程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè),依法依規(guī)對各級管理人員行使管理權(quán)力進行監(jiān)督,促進各級管理人員高效廉潔從業(yè),制定本程序。2 范圍本程序適用于對公司及所屬各單位管理人員的監(jiān)察管理工作。3 術(shù)語和定義3.1 監(jiān)察意為監(jiān)視、審評、監(jiān)督。3.2 效能監(jiān)察是指公司監(jiān)察
2、部門依據(jù)國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度,在公司管理層和本單位主要經(jīng)營管理者領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),有計劃、有目的地對監(jiān)察對象履行職責(zé)的行為,經(jīng)營管理活動中重點工作、重要事項、重大項目的效率、效益、質(zhì)量、安全等情況開展的監(jiān)督監(jiān)察活動。4 職責(zé)4.1 公司領(lǐng)導(dǎo)4.1.1 總經(jīng)理對公司監(jiān)察工作負(fù)總責(zé);4.1.2 副總經(jīng)理根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)察工作負(fù)直接責(zé)任。德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進:http://www.55top
3、.com 好好學(xué)習(xí)社區(qū)5.1.1 公司及所屬各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)是監(jiān)察責(zé)任人,對本單位監(jiān)察工作全面負(fù)責(zé)。5.1.2 公司及所屬各單位應(yīng)成立監(jiān)察工作機構(gòu),配備滿足工作需要的工作人員。各級工作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,因工作需要變動工作崗位,應(yīng)先征得上級主管部門同意。5.1.3 公司及所屬各單位應(yīng)制定監(jiān)察各級各崗位職責(zé),明確各級監(jiān)察部門、工作人員應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和具體的工作內(nèi)容。5.2 制定監(jiān)察計劃5.2.1 黨群工作處年初根據(jù)集團
4、公司監(jiān)察部和公司中心工作制定公司《年度監(jiān)察工作計劃》。所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)公司《年度監(jiān)察工作計劃》制定本單位年度監(jiān)察工作計劃。5.2.2 公司及所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門組織召開年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,安排部署監(jiān)察工作、分解任務(wù)、明確目標(biāo)、落實責(zé)任人。5.3 開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本原則5.3.1 圍繞公司黨委和行政中心工作。5.3.2 加強管理、分級監(jiān)察。5.3.3 實事求是,依法依規(guī)監(jiān)察。5.3.4 懲戒與預(yù)防相結(jié)合。5.3.5 專
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作要點:2022年全市紀(jì)檢監(jiān)察工作要點
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作論文
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作論文
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作方案
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作交流材料
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作整改報告
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié).
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作廉政課
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范(試行)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作論文
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報告
- 萍鄉(xiāng)國土紀(jì)檢監(jiān)察工作
- 述職報告紀(jì)檢監(jiān)察工作
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作座談發(fā)言:推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作座談發(fā)言:推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展
- 紀(jì)檢監(jiān)察例題
- 紀(jì)檢監(jiān)察情況
- 紀(jì)檢監(jiān)察情況
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作感悟6篇
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作制度
評論
0/150
提交評論