工會財務(wù)工作報告

1、羅 城 學(xué) 區(qū) 工 會第五屆六次職工大會財務(wù)工作報告 第五屆六次職工大會財務(wù)工作報告－－ －－杜發(fā)光 杜發(fā)光（二 00 八年七月十日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我受羅城學(xué)區(qū)工會第五屆委員會的委托，向大會作一年來的財務(wù)工作報告，請審議。在過去的一年里，羅城學(xué)區(qū)工會，在上級黨委、政府和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組的大力支持下，工會財務(wù)方面做出了許多工作，工會制度不斷完善，管理水平不斷提高，社會效益日趨明顯，有力的保障了工會工作的順利開展

2、，調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，使全員普遍感受到了工會的溫暖。下面就羅城學(xué)區(qū)工會二00 七至二 00 八學(xué)年度財務(wù)收支和管理情況報告如下：一、經(jīng)費收支情況一年來，羅城學(xué)區(qū)工會經(jīng)費總收入 5901.65 元，其中二 00 六年上半年余額 759.65 元，縣教育工會拔 822 元，會員繳納會費4320 元。經(jīng)費支出總計 5409.3 元，其中，春節(jié)慰問 11 名退休教師440 元，解決困難職工補助 275 元，喪葬費 480 元，支付公務(wù)

3、費 82元，報刊費 44.3 元，2007 年 8 月 15 月餅款 4088 元，至二 00 八年七月份，帳面結(jié)余 492.35 元。教職工的工作和生活需要；二是工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)成員全是兼職干部，平時業(yè)務(wù)較多，對于工會活動組織的較少，工會自身發(fā)展能力較弱，對廣大教職工的吸引力不大；三是職工居住分散，工會服務(wù)半徑較大，集中學(xué)習(xí)、活動，在客觀上受到了極大的約束。四、今后的工作工會財務(wù)工作要堅持“面向基層，為職工群眾服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，為

4、兩個文明建設(shè)服務(wù)”的方針，要加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益，更好地為工會服務(wù)。為此，學(xué)區(qū)工會財務(wù)工作應(yīng)加強以下幾方面的工作：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。財務(wù)工作是工會工作的一個重要組成部分，它的好與爛，直接關(guān)系到工會工作的成與敗。要認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度，更進一步規(guī)范帳務(wù)管理，學(xué)理財，會用財，不合乎工會經(jīng)費支出的項目要堅決杜絕開支，在思想上要與黨組織，上級工會組織保持一致。2、加強管理，提高教益。首先是要努力開辟財源，爭取多渠道資金收入學(xué)區(qū)工會，